Job Description

Founded in 1985, ATS is a company with a presence in the United States, Mexico and the United Kingdom. We are professionals in Industrial Maintenance and we make factories run better.

Fundada en 1985, ATS es una empresa con presencia en los Estados Unidos, México y el Reino Unido. Somos profesionales en mantenimiento industrial y hacemos que las fábricas funcionen mejor.

Somos una Empresa Americana dedicada al mantenimiento de equipos industriales y hacemos que las empresas funcionen mejor.

Hoy, requerimos un Buyer con experiencia en MRO

BUSCAMOS TU EXPERIENCIA EN

• Contacto y comunicación bilingüe con clientes internos, para recepción de requerimientos y compras de materiales MRO y otros de la misma naturaleza.

• Responsable del contacto, negociación y seguimiento con proveedores y vendors internacionales y locales (US) para: la compra y adquisición de materiales

• Búsqueda de nuevos proveedores y vendors zona US para la creación de una cartera/base de datos de compras

REQUISITOS:

• Experiencia de minimo 1 año en compras

• Licenciados en Relaciones Internacionales, Negocios Internacionales, Administración, o Comercio Exterior

• Inglés Avanzado

• Conocimiento o control de sistemas SAP, ORACLE (intermedio)

• Análisis y cumplimiento de indicadores a través de sistema Power Bi (deseable).

• Radicar en Monterrey

¿Qué ofrecemos?

• Sueldo superior al mercado

• Beneficios superiores: vales de despensa, fondo de ahorro, bonos trimestral, anual, comedor, SGMM, otros

• Oportunidad de crecimiento

• Excelente ambiente de laboral

Envía tu CV al correo dimorale@advancedtech.com, o al Whatsapp: 811-611-6900

ATS is committed to providing equal employment opportunities in all aspects of employment to all applicants and employees without regard to age, color, race, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), national origin, disability, veteran status, genetic information, or other legally protected status. Review the privacy policy here.

ATS se compromete a brindar igualdad de oportunidades de empleo en todos los aspectos del empleo a todos los solicitantes y empleados, independientemente de su edad, color, raza, religión, sexo (incluido el embarazo, identidad de género y orientación sexual), origen nacional, discapacidad, estatus de veterano, información genética u otro estatus legalmente protegido. Revisión de la política de privacidad aquí here.