Hos Skousen får du en central rolle, hvor salg, kundeoplevelser og lokal udvikling er en vigtig del af hverdagen. Som butikschef for to butikker i Vestjylland får du ansvaret for både salget og den daglige drift, samtidig med at du er tæt på kunderne og en synlig del af butikkerne.
Som butikschef går du forrest i den daglige kundekontakt og er en synlig del af butikkerne. Du trives med at skabe gode kundeoplevelser, rådgive kunderne og bidrage aktivt til butikkernes salg. Vi forventer samtidig, at du selv er blandt butikkernes bedste sælgere og går forrest gennem din egen indsats i hverdagen.
Du får blandt andet ansvar for:
Butikkernes salgsudvikling, performance og resultater
At sikre høj kundetilfredshed og en professionel købsoplevelse
Opfølgning på kunder, tilbud og salgsmuligheder med fokus på høj konvertering
Planlægning, prioritering og koordinering mellem butikkerne
Du kommer sandsynligvis fra en rolle som butikschef, salgsleder, souschef eller lignende. Du har erfaring fra hvidevarebranchen og trives med salg og kundekontakt. Samtidig ved du, hvad der skal til for at skabe gode kundeoplevelser gennem kompetent rådgivning, nærværende kundekontakt og god opfølgning.
Derudover ser vi gerne, at du:
Motiveres af at skabe gode kundeoplevelser og bidrage til butikkernes salg
Har teknisk eller produktmæssig forståelse og kan sætte dig ind i kundernes behov
Arbejder struktureret og følger op på aftaler, tilbud og leads
Kan skabe overblik og sikre god koordinering på tværs af flere lokationer
Trives med ansvar og motiveres af at udvikle både forretningen og menneskerne omkring dig
Du får en alsidig lederrolle med ansvar for to Skousen-butikker i Vestjylland. Her får du mulighed for at sætte dit præg på hverdagen i butikkerne og være tæt på både kunder, medarbejdere og forretningen.
Derudover får du:
Mulighed for at præge butikkernes udvikling og lokale position
Et stærkt landsdækkende brand i ryggen
En hverdag tæt på kunder, produkter, medarbejdere og forretning
Gode muligheder for faglig og personlig udvikling
En rolle med ansvar, frihed og indflydelse
Skousen-butikkerne er en del af Skousen-kæden, som er kendt for hvidevarer, rådgivning og løsninger til hjemmet. Butikkerne skal drives med fokus på stærk lokal tilstedeværelse, professionel rådgivning, høj kundetilfredshed og en salgskultur, hvor vi går aktivt efter de gode kundeoplevelser og de stærke resultater.
Du er velkommen til at kontakte Seniorkonsulent Martin Salling i GML på telefon 31338229 eller på mail ms@gml-hr.dk for at høre mere om stillingen. Enhver henvendelse behandles fortroligt.
GML is a well-established consultancy firm with ambitious and experienced consultants within Search & Selection, Management Training and Organisational Development. We focus on the industries we know, as we firmly believe that in-depth industry knowledge heightens the quality of our consulting services. GML serves several of the leading companies in Denmark within the following sectors:
• Energy
• Production industry
• FMCG
• Retail
Recruitment
We have extensive experience with recruitment of specialists, middle and top management. Through close cooperation and thorough knowledge about our clients, we ensure high quality in selecting the best suitable candidate. Our approach is innovative, and we tailor each recruitment to the needs of our client.
We specialise in search, where we actively approach candidates relevant for a position. By utilising the best assessment tools available and completing thorough evaluations of the candidates, we ensure an efficient process with high accuracy. We follow up with candidates and give a detailed introduction to our client’s organisation, and through all this, our candidates create results and make a difference.
Organisational Development and Management Training
We offer training and development within sales, management, communications, negotiation techniques and personal development. Our training is customised to our clients’ needs, as we acknowledge that all organisations have different objectives and face different challenges. We facilitate learning through proven methods, and by encouraging our clients’ active participation.
Good leadership is the difference between success and failure, and the leader’s primary responsibility is to manage the human resources and inspire employees to perform optimally. We tailor our intensive leadership development programme to the organisation’s current situation and future challenges, and follow up with personal sparring.
