Job Description

De energietransitie is onmogelijk zonder jou als Business Partner VMK

Als Business Partner VMK werk je op strategisch niveau aan het versterken van veiligheidsprestaties, kwaliteitsborging en milieudoelstellingen binnen een organisatieonderdeel van Alliander.

Je bent onderdeel van het managementteam van één van onze organisatie onderdelen en adviseert vanuit jouw expertise zodat het MT gemakkelijk besluiten kan nemen en kan prioriteren. Je zorgt voor focus en overzicht met een VMK-jaarplan en zorgt ervoor dat het organisatieonderdeel niet voor verrassingen komt te staan op VMK-gebied.

In deze rol ben je nadrukkelijk meer dan een compliance‑verantwoordelijke. Jij helpt managementteams eigenaarschap te nemen op VMK‑thema’s en daagt hen uit op leiderschap, gedrag, borging en vakvolwassenheid. Tegelijkertijd zorg je dat visie en beleid worden vertaald naar heldere kaders, doelstellingen en managementsystemen die de organisatie daadwerkelijk helpen beter te presteren.

Je beweegt je soepel tussen strategie en uitvoering, tussen inhoud en gedrag. Met jouw organisatiesensitiviteit en stevige inhoudelijke basis weet je belangen te verbinden en beweging te creëren in een complexe stakeholderomgeving. Je werkt nauw samen met VMK Consultants (vooral kwaliteits- en veiligheidskundigen) en draagt bij aan een eenduidige visie en werkwijze binnen de afdeling VMK.

Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als Business Partner VMK werk jij hier aan mee. Zo ben jij bezig om:

• als strategisch adviseur en sparringpartner het managementteam van een organisatieonderdeel te ondersteunen op Veiligheid, Milieu en Kwaliteit;
• samen met het MT richting te geven aan de VMK‑ambitie, en deze te vertalen naar concrete doelen, KPI’s en jaarplannen;
• te sturen op vakvolwassenheid, leiderschap en gedrag, en managementteams hierin te adviseren, coachen en normeren;
• bij te dragen aan de doorontwikkeling en borging van het managementsysteem (zoals ISO/NEN‑kaders), met oog voor effectiviteit en werkbaarheid;
• als schakel fungeren tussen strategisch beleid en tactische uitvoering, in nauwe samenwerking met VMK specialisten;
• functioneel richting geven aan VMK consultants binnen jouw organisatie onderdeel, met aandacht voor kwaliteit, samenhang en kennisdeling.

Jij maakt het net completer bij Alliander

Wist je dat Alliander bestaat uit verschillende bedrijven die samen werken aan een betrouwbaar en toekomstbestendig energienet? Met een grote club vakmensen ontwikkelen en beheren we het energienet voor miljoenen inwoners en ondernemers in Nederland. Alles wat we doen, doen we met oog voor de mensen die op ons rekenen: onze klanten. En dankzij onze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken we de energietransitie mogelijk, voor en mét onze klanten.

Om te zorgen dat we vanuit Alliander de prestaties op het gebied van veiligheid, milieu en kwaliteit continu kunnen verbeteren is onze centrale stafafdeling Veiligheid, Milieu en Kwaliteit (VMK) opgericht. Deze afdeling bestaat uit betrokken en eerlijke collega's. We zijn met 160 collega's dagelijks keihard bezig de energietransitie op een veilige en kwalitatief goede manier te realiseren van operatie tot en met beleid.

Jij maakt het net energieker

Werken aan een organisatie die toekomstbestendig is. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij bij met jouw analytisch vermogen en veranderkracht? En vul je dit aan met:

• HBO+/WO werk- en denkniveau;
• minimaal 5 jaar ervaring in een strategische advies-, businesspartner- of vergelijkbare rol binnen een grote, complexe (bij voorkeur technische of infrastructurele) organisatie;
• een stevige inhoudelijke achtergrond in VMK/(Q)HSE, bijvoorbeeld opgedaan als QHSE‑manager, Business Partner Veiligheid/Kwaliteit of in een vergelijkbare rol waarbij de nadruk ligt op veiligheid en kwaliteit;
• aantoonbare ervaring met verandervraagstukken op het gebied van veiligheid, kwaliteit en/of milieu, waarbij je zowel op inhoud als op gedrag en leiderschap stuurt;
• ervaring met het werken met en verder ontwikkelen van managementsystemen (zoals ISO, NEN of vergelijkbaar), verder dan alleen naleving;
• een stevige persoonlijkheid die kan schakelen tussen coachen en confronteren, en die draagvlak weet te creëren op alle niveaus van de organisatie.

Klantgerichtheid is voor jou vanzelfsprekend. Je begrijpt dat alles wat we doen uiteindelijk impact heeft op onze klanten en je handelt daar ook naar.

Voor jou net beter geregeld

Daarvoor krijg jij op basis van een 40-urige werkweek:

• een salaris van € 5.310,- tot € 8.200,- bruto per maand (schaal 10 of 11, afhankelijk van je kennis en ervaring, binnen de bandbreedte die voor deze functie is vastgesteld).
• jaarlijks een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past.
• 24,5 vakantiedagen per jaar, ruim aan te vullen vanuit je IKB.
• betaald ouderschapsverlof. Logisch, want dat moet volgens de wet in het eerste levensjaar van je kindje, in totaal 9 weken tegen 70% van je salaris. Daarna is het onbetaald. Dat doen wij anders. Wij betalen 70% van het minimumloon je volledige verlofperiode door. Direct na de geboorte van jullie kindje maken we het voor partners nog beter. Je kunt het wettelijk geboorteverlof namelijk aanvullen, zodat je nog langer én volledig doorbetaald thuis kunt zijn.
• een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris.
• elk jaar een DI-budget van € 700,- voor jouw duurzame inzetbaarheid. Kies bijvoorbeeld voor een vergoeding van jouw sport of hobby, verduurzaming en vergroening van je huis, of het verlichten van je studieschuld bij DUO. Jij bepaalt waar jouw budget naartoe gaat.

Natuurlijk hebben we nog veel meer! Lees meer over al jouw arbeidsvoorwaarden

Voor jou net wat meer informatie

Samen maken we het net beter. Voor iedereen, met iedereen. En daar hoor jij bij! Solliciteer op deze vacature voor 15 juni 2026. We streven ernaar om binnen 5 werkdagen op je sollicitatie te reageren.

Een assessment maakt onderdeel uit van jouw sollicitatieprocedure. In onze screeningsvoorwaarden vind je meer informatie.

Meer weten over de functie-inhoud? Mark Liesting, Business Manager VMK beantwoordt je vragen graag via mark.liesting@alliander.com of +31 6 51 85 10 43.

En heb je vragen over de selectieprocedure of screening? Dan helpt Wendy van Wijngaarden, Corporate Recruiter, je verder via +31 6 18 96 79 73 of wendy.van.wijngaarden@alliander.com

Recruiter

Wendy van Wijngaarden

Telefoonnummer:

+31 (6) 18967973