Responsabilidades: Prestar suporte a gerência, mediante a execução de processos de mobilidade, tais como: elaboração de relatórios, documentos, normas, procedimento, pesquisas diversas, prestação de contas, controles da área, gestão dos contratos e avaliação de desvios, entre outras. Realizar análises do uso dos sistemas de mobilidade, garantindo a atualização e reporte dos indicadores e relatórios da área. Controlar e analisar roteirização das linhas de fretado, buscando melhor eficiência e tempo de deslocamento. Prestando bom atendimento para nosso cliente interno. Realizar análise de dados, gráficos e indicadores diversos. Fornece suporte aos usuários dos sistemas de mobilidade, isso inclui plataformas de corrida, reembolso de km, transporte interno, fretado entre outros. Prestar suporte aos colaboradores de menor senioridade na equipe. Desenvolver estratégias para promover formas alternativas de mobilidade, como caronas, transporte público ou veículos compartilhados. Implementar soluções para promover a mobilidade sustentável dentro da organização. Coletar e analisar dados relacionados à frota e mobilidade para tomar decisões informadas. Utilizar análises para identificar tendências e áreas de melhoria. Realizar levantamento das tarifas de mercado de hotéis. Apoiar na fiscalização nos contratos de seguro-viagem e empresa de imigração, responsáveis pela emissão de documentos essenciais para viagem internacional.
Requisitos: Ensino Superior em logística, administração ou mecânica; Experiência em atuação em atividades de trabalhados com logística ou mobilidade corporativa na indústria Petroquímica e ou de Petróleo & gás.
Benefícios: Vale Alimentação + Vale Transporte + Plano de saúde obrigatório para o titular. Inclusão de dependente sem custo adicional + Plano Odontológico.
Observações: 07:00 AS 16h48 - SEG/SEX.
Envie seu currículo pelo WhatsApp http://wa.me/19989962798
R$ 5.750
Três Lagoas, MS, Brasil
A Workcell Assessoria e Recursos Humanos é uma empresa especializada em Recrutamento e Seleção, gestão e administração de contratos temporários (Lei nº 6.019/74) e celetistas, além de atuar com treinamento e desenvolvimento de pessoas. Também oferece um segmento específico de serviços voltado ao varejo, com foco na gestão de resultados em pontos de venda (PDVs).
Atuamos no mercado desde 1993, com sede em Campinas e filiais nas cidades de Indaiatuba e São Paulo, atendendo clientes de pequeno, médio e grande porte, tanto nacionais quanto multinacionais.
Contamos com uma equipe altamente capacitada em gestão de pessoas, preparada para contribuir com a evolução dos negócios de nossos clientes, atendendo às suas demandas e necessidades específicas. Realizamos entrevistas por competências e técnicas, aplicação de testes psicológicos, elaboração de laudos e condução de dinâmicas em grupo.
Dispomos de estrutura completa em nossas unidades para a realização de dinâmicas e processos de integração.
Nossa missão é oferecer as melhores soluções e serviços por meio de talentos humanos, atuando com agilidade e qualidade, e aplicando inovação, tecnologia, inteligência e os recursos adequados para cada situação.
