Job Description

de l'entreprise

Notre client est une société de services-conseils spécialisée en technologies de l'information qui accompagne des organisations de premier plan dans leurs projets de transformation numérique. Son modèle repose sur l'expertise de ses consultants, la proximité client et une forte culture entrepreneuriale.

Dans le cadre de sa croissance à Montréal, notre client est à la recherche d'un(e) Business Manager TI afin de contribuer au développement de ses activités et à la croissance de son équipe de consultants.

du poste

Le ou la Business Manager TI sera responsable du développement des affaires, du recrutement de consultants et de la gestion de son équipe. Cette personne jouera un rôle clé dans la croissance de l'entreprise en développant de nouveaux partenariats et en accompagnant les consultants tout au long de leur parcours.

• Identifier et développer de nouvelles opportunités d'affaires auprès de clients existants et potentiels
• Prospecter activement des entreprises de différentes tailles et industries
• Comprendre les besoins des clients et proposer des solutions adaptées en services-conseils TI
• Négocier les mandats, les tarifs et les conditions contractuelles
• Recruter des consultants TI permanents et contractuels
• Réaliser les entrevues et évaluer les candidatures
• Constituer et développer un réseau de talents qualifiés
• Collaborer avec les clients afin d'assurer l'adéquation entre les besoins et les profils présentés
• Créer, développer et accompagner une équipe de consultants TI
• Assurer le suivi de carrière, la mobilisation et la performance des consultants
• Agir à titre de principal point de contact entre les consultants et les clients
• Contribuer activement au développement de la culture d'entreprise

Qualifications

• Expérience significative dans un rôle de Business Manager, Account Manager, Practice Lead ou poste similaire en services-conseils TI
• Expérience en recrutement de professionnels TI
• Solides compétences en développement des affaires et en prospection
• Expérience en gestion d'équipe ou fort intérêt à bâtir et développer une équipe
• Excellentes aptitudes relationnelles, de communication et de négociation
• Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et orienté résultats
• Esprit entrepreneurial, autonomie et sens de l'initiative

Informations complémentaires

• Présentiel 4 jours/semaine
• Bilinguisme français / anglais obligatoire

Pourquoi les rejoindre ?

• Participer à la croissance d'une entreprise reconnue dans le secteur des services-conseils TI
• Développer votre propre portefeuille d'affaires et bâtir votre équipe de consultants
• Évoluer dans un environnement entrepreneurial offrant autonomie et responsabilités
• Travailler avec des clients et consultants impliqués dans des projets technologiques d'envergure