Job Description

de l'entreprise

Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 26 000 consultants et spécialistes du groupe œuvrent chaque jour pour créer un impact digital concret : des solutions qui contribuent à la performance, à l’innovation et au bien commun.

Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum accompagne les organisations dans leurs enjeux de transformation digitale avec proximité, flexibilité et responsabilité. Porté par sa raison d’être, Inetum défend une vision d’une technologie utile et maîtrisée, capable de révéler le plein potentiel des organisations et de la société : « Let’s make tech right ».

En 2025, le groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 2,2 milliards d’euros.

Plus d’informations sur : www.inetum.com

du poste

🚀 Développement commercial & gestion clients

• Détecter les opportunités de croissance (analyser les besoins, les structurer, les prioriser).
• Présenter des profils de consultants et défendre la pertinence des candidatures.
• Entretenir une relation durable avec vos clients et prospects.
• Mettre en œuvre les actions de prospection : réseaux sociaux pros, appels, approche directe, networking…
• Répondre aux appels d’offres et rédiger les propositions commerciales.
• Négocier les conditions tarifaires et conclure les ventes.
• Assurer le suivi de l’activité via les outils internes 📊.

🧲 Recrutement de consultants

• Comprendre les besoins des clients et équipes internes.
• Rédiger et publier les offres d’emploi 📝.
• Sourcer les profils et conduire les entretiens.
• Suivre les candidats tout au long du process et les promouvoir auprès de l’équipe commerciale.

🌱 Management & accompagnement des consultants

• Favoriser leur intégration et leur montée en compétences.
• Veiller à leur épanouissement en mission 🤝.
• Être leur point de contact privilégié et les accompagner dans leur évolution professionnelle.

Qualifications

• Bac +5 (école de commerce, ingénieur ou université).
• 1 à 2 ans d’expérience en ESN sur un poste similaire.
• Excellentes compétences relationnelles, sens du service, goût du challenge 💡.
• Une connaissance du secteur retail est un vrai plus !
• Envie de contribuer au développement d’un périmètre en pleine dynamique 🚀.