Job Description

DEINE AUFGABEN

• Weiterentwicklung und Optimierung unserer BI-Lösung auf Basis von Microsoft Azure
• Erweiterung und Neuimplementierung von Datenmodellen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Anbindung von Datenquellen via Azure Data Factory (Pipelines, Datasets, Trigger)
• Aufbereitung und Bereitstellung aller Daten für Power BI als zentrales Reporting-Werkzeug
• Unterstützung der Fachbereiche durch Ad-hoc-Abfragen und Datenanalysen
• Weiterentwicklung des mehrstufigen DWH-Aufbaus (Staging, Core DWH, Datamarts) und Mitgestaltung der Architektur - in einem Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum
• Deployment via Azure DevOps CI/CD-Pipelines; ergänzende Automatisierung mit Python und Node.js

DEIN PROFIL

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Ausbildung
• Fundierte SQL-Kenntnisse (SQL Server) - komplexe Abfragen sind Dir eine Freude
• Erfahrung mit Azure Data Factory (Pipelines, Datasets, Trigger)
• ETL-Kenntnisse; idealerweise praktische Erfahrungen mit Slowly Changing Dimensions (inkl. SCD2)
• Grundlegendes Verständnis für DWH-Architektur (Staging, Core, Datamarts)
• Grundkenntnisse in Power BI
• Grundkenntnisse Python oder Node-js sowie Erfahrungen mit Azure DevOps von Vorteil
• Lösungsorientierte Arbeitsweise, kommunikativ, zuverlässig - auf Deutsch oder Englisch

UNSER ANGEBOT

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Leistungsgerechte Vergütung plus leistungsabhängiger Bonus
• Laptop und frei wählbares Firmenhandy
• bis zu 2 Tage/ Woche Home Office möglich
• betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Dienstradleasing-Angebot über JobRad
• strukturierte CI/CD-Prozesse via Azure DevOps - für Datenbank - und Report-Deployments
• Eigener on-premise KI-Server und Raum für Experimente mit KI-gestützten Workflows und Agentic Engineering
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem hoch motivierten und dynamischen Team
• Eine zielgerichtete Einarbeitung und Weiterbildungsangebote
• Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Partnern
• Mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement fördern wir aktiv die Gesundheit und Motivation unserer Mitarbeiter

KONTAKTINFORMATION

Bitte sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung bevorzugt über unsere Homepage oder per E-Mail an karriere@dewetech.de. Beachte, dass postalische Bewerbungen leider nicht zurückgesandt werden können. Gib bitte Deinen Gehaltswunsch sowie den möglichen Eintrittstermin an.

Für Deine Fragen stehen Dir Frau Isabell Wiedemann unter 06241 678-141 oder Frau Carolin Karlin unter 06241 678-124 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der DEINZER + WEYLAND GmbH zu gestalten!

Von Personaldienstleistern sehen wir ab.