Job Description

Fecha límite para apuntarse:

2026-10-05

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

¿Qué estamos buscando?

Buscamos un/a Business Intelligence & Commercial Analytics Director enfocado/a en impulsar la toma de decisiones estratégicas del negocio mediante la integración, análisis causa-raíz y visualización de datos de alto impacto. El rol requiere una mente analítica, estructurada y con fuerte orientación comercial, capaz de traducir las necesidades de la red y del negocio en soluciones analíticas proactivas y herramientas de visualización (dashboards) de ciclo completo.

La posición tiene su sede en Torre BBVA bajo un esquema híbrido de trabajo (3 días en oficina y 2 días de Home Office).

Principales Responsabilidades

• Socio Estratégico y Diagnóstico de Negocio: Colaborar directamente con los líderes comerciales y la red para diagnosticar la salud del negocio, entender sus palancas de crecimiento e identificar oportunidades financieras mediante analítica avanzada.
• Seguimiento Estratégico de KPIs: Liderar el monitoreo de métricas comerciales, productos financieros y modelos de incentivos. Realizar análisis profundos de causa-raíz que fundamenten planes de acción concretos para las direcciones del banco.
• Gobierno de Activos Analíticos (End-to-End): Dirigir el diseño, implementación y evolución de la suite de tableros estratégicos y de visualización, asegurando un alto nivel de adopción por parte de la fuerza de ventas y el Nivel Gerencial/Directivo.
• Explotación y Gestión de Datos: Supervisar y ejecutar consultas/análisis sobre grandes bases de datos (SQL) para sustentar la toma de decisiones con datos oportunos y precisos.
• Innovación en Analítica e IA: Evaluar e integrar soluciones de datos avanzadas e Inteligencia Artificial aplicada a la operativa comercial para optimizar la gestión de la red.

Requisitos

• Experiencia: Mínimo 7 años de experiencia en analítica de datos, BI o Finance Analytics, con al menos 3 años enfocado en la interacción directa con áreas comerciales o de negocio, preferentemente dentro del sector financiero o Banca de Empresas.
• Conocimientos Clave:Sólido entendimiento de la dinámica de redes comerciales, productos financieros y modelos de incentivos.Pensamiento analítico estructurado orientado a la toma de decisiones y diagnóstico de causa-raíz. Desarrollo y diseño de activos de visualización/dashboards ejecutivos.
• Escolaridad: Licenciatura concluida en Economía, Actuaría, Administración, Matemáticas, Ingenierías o afines. Deseable Maestría (MBA, Analítica de Datos o Finanzas).

Competencias Clave

• Visión Estratégica y Orientación a Resultados
• Influencia y Comunicación Efectiva a nivel Directivo
• Enfoque en el Cliente / Red Comercial
• Capacidad de Ejecución y Priorización

¿Cómo postularte?

Si te encuentras interesado/a en este reto profesional, postúlate dando clic en “Solicitar” y no olvides adjuntar tu CV actualizado.

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

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