Ben jij een ervaren manager met gevoel voor innovatie en organisatieontwikkeling? En kun goed omgaan met weerstand én mensen meekrijgen in de verandering? Dan is dit jouw kans bij P1 Amsterdam!
Wat ga je doen?
Als Business Improvement Manager geef je leiding aan programma’s en projecten op het snijvlak van data, procesoptimalisatie en innovatie. Je overziet meerdere trajecten en zorgt dat deze bijdragen aan de doelstellingen van P1 Amsterdam. Daarbij fungeer je als verbindende schakel tussen operatie, IT en management.
Concreet betekent dit dat je:
Direct leidinggevende bent van een van team van 8 FTE;
Strategische doelstellingen vertaalt naar concrete projectresultaten;
Verantwoordelijk bent voor voortgang, budget, kwaliteit en borging van projectresultaten;
Kansen signaleert voor data gedreven procesverbetering en innovatie;
Veranderingen begeleidt en resultaten verankert in de organisatie.
Wat breng je mee?
Je bent analytisch én communicatief sterk, schakelt makkelijk tussen verschillende niveaus en inspireert mensen om mee te bewegen. Verder heb je:
WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Bedrijfskunde of Organisatiewetenschappen;
Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol;
Aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement en verandermanagement;
Sterk ontwikkelde communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
Wat bieden wij?
Een betekenisvolle functie waarin jij direct invloed hebt;
Werken bij een organisatie met maatschappelijke relevantie en ruimte voor innovatie;
Een dynamisch team met veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling;
Marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
Deze rol biedt groeiperspectief naar een MT-rol binnen P1 Amsterdam.
Over P1
P1 is specialist in parkeren. We beheren en exploiteren parkeervoorzieningen door heel Nederland en zetten volop in op vernieuwing, digitalisering en datagedreven werken. Als Business Improvement & Data Manager ben jij van strategische waarde in het realiseren van die ambities.
Enthousiast geworden?
Wil jij jouw leiderschap en visie inzetten om P1 Amsterdam toekomstbestendig te maken? Solliciteer dan direct en stuur je CV en motivatiebrief naar ons. We kijken uit naar je reactie.

P1, nummer één in parkeren, is een private organisatie, gespecialiseerd in parkeerdienstverlening: zowel Off Street (rechtsopvolger (2006) van PMN, opgericht in 1981) als On Street (rechtsopvolger (2006) van PGN, opgericht in 1995). Onze missie is om de meest deskundige, zakelijke en faire partner te zijn op het gebied van parkeren. P1 investeert als geen ander in samenwerking: met lokale overheden, met investeerders en met elkaar.
Innovatief - Inventief - Visionair
Betalen met plastic. Parkeerplaatsen reserveren per telefoon of via internet. Het zijn slechts enkele voorbeelden van P1's betrokkenheid bij innovaties om betaald parkeren gemakkelijker en comfortabeler te maken. Wij werken continu aan de verbetering van het parkeeraanbod. En met gemeenten zoeken we naar oplossingen voor mobiliteitsvraagstukken, die we bijvoorbeeld in publiek-private samenwerkingsvormen exploiteren.
Plaats - Prijs - Perceptie
Parkeren is geen doel op zich. U zit dan ook niet te wachten op een parking met een marmeren vloer. Maar wel op een voorziening die zichzelf terugverdient en mobiliteitsvraagstukken oplost. P1 begrijpt dat. Met het ParkeerProductiviteitsProfiel® kunnen we elke voorziening op diverse aspecten beoordelen. We analyseren alle facetten van uw parking, waaronder de parkeerbehoefte en de prijselasticiteit. En omgevingsfactoren zoals parkeerverwijssystemen en verzorgingsgebied. Zo laten we elke parkeervoorziening beter renderen.