HR Management Steinmann

Business Engineer (w/m/d)

HR Management Steinmann  •  Zürich, CH (Onsite)  •  2 months ago
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Job Description

Ihre Aufgaben:

  • Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen in enger Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern.
  • Entwicklung und Implementierung effizienter Lösungen zur Unterstützung der Unternehmensstrategie.
  • Unterstützung bei der Einführung neuer IT-Systeme sowie deren Anpassung an betriebliche Anforderungen.
  • Erarbeitung von Konzepten zur Prozessautomatisierung und digitalen Transformation.
  • Begleitung von Change-Management-Prozessen zur Sicherstellung der Akzeptanz und Nachhaltigkeit neuer Lösungen.
  • Durchführung von Anforderungsanalysen und Erstellung von Fachkonzepten in Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen.
  • Übernahme der Schnittstellenfunktion zwischen IT und Business zur Optimierung von Arbeitsabläufen.
  • Erstellung von Reports, Analysen und Entscheidungsvorlagen für das Management.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung im Bereich Prozessmanagement, Business Analyse oder Digitalisierung von Geschäftsprozessen.
  • Fundierte Kenntnisse in ERP- und CRM-Systemen sowie Prozessmodellierungstools (z. B. BPMN, UML).
  • Analytisches und lösungsorientiertes Denken sowie ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten.
  • Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
  • Erfahrung im Projektmanagement und Change-Management von Vorteil.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
HR Management Steinmann

About HR Management Steinmann

Mit mir gewinnen Sie eine proaktive, lösungsorientierte und zielstrebige HR-Fach- und Führungspersönlichkeit. Durch meine umfangreiche Erfahrung im (globalen) strategischen und operativen Human Resources Management – sowohl im KMU-Umfeld als auch in großen Konzernen – stehe ich Ihnen als kompetente Partnerin zur Seite.

Besonders in den Bereich Recruiting sowie der Entwicklung von strategischen HR-Grundlagen habe ich mich fundiert aufgestellt.

Ich verstehe die Herausforderungen des Arbeitsmarktes und berate Unternehmen wie auch Bewerber mit maßgeschneiderten Lösungen, die genau auf ihre individuellen Bedürfnisse abgestimmt sind.

Mein Ziel ist es, langfristige und erfolgreiche Partnerschaften zu schaffen – sowohl mit den Unternehmen, denen ich helfe, als auch mit den Kandidaten, die ich vermittle.

Vertrauen Sie auf HR Management um Ihre Personalfragen nicht nur kurzfristig zu lösen, sondern nachhaltig und zukunftsorientiert zu gestalten. Gemeinsam bringen wir Ihr HR-Management auf das nächste Level.

Industry
Consulting & Advisory
Company Size
Unknown
Headquarters
Bülach, CH
Year Founded
Unknown
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