Du bist auf der Suche nach einem tollen Arbeitsklima und einer Festanstellung mit Perspektive und guten Verdienstmöglichkeiten? Du willst deine Karriere im Sales aufs nächste Level bringen? Dann bist Du bei Pflegia genau richtig!
Pflegia ist eine innovative Plattform, die den Recruiting Markt im Gesundheitswesen intelligent weiterentwickelt. Werde auch Du Teil unseres Teams und hilf uns dabei, das Gesundheitssystem langfristig und nachhaltig zu verbessern. Wir sorgen dafür, dass Arbeitgeber das Personal bekommen, welches sie brauchen und Kandidaten den Job finden, den sie verdienen!
Starte jetzt innerhalb unseres Trainee Programms - Du wirst dabei zunächst drei Monate als Growth Manager (m/w/d) und dann drei Monate als Account Manager (m/w/d) arbeiten und kannst durch gute Performance viel Verantwortung übernehmen.

Pflegia macht die Jobsuche in der Pflege für beide Seiten einfach und transparent.
Arbeitgeber bewerben sich direkt bei Pflegekräften mit konkreten Jobangeboten.
Pflegekräfte können sich mit nur einem Klick bei Arbeitgebern bewerben – kein Anschreiben, kein Lebenslauf, kein Bewerbungsaufwand.
Pflegia ist der einfachste und schnellste Weg für Pflegekräfte einen besseren Job zu finden und für Arbeitgeber, geeignete Kandidaten zu finden.
Wir kombinieren dabei das Beste aus Headhunting, Stellenportal, Active Sourcing, Job Anzeigen und Employer Branding - alles optimiert für das Pflege-Recruiting.
___________________________________________________________________________
Pflegia simplifies searching and application processes for jobs in the nursing market.
Employers are able to directly apply to caregivers and invite those with concrete job offers.
Candidates are able to apply with one-click and analyze the companies' offers and search for employers as well. Consequently, they decide what firms they want to get in touch with.
Pflegia represents the fastest and simplest way for caregivers to find a new job and for employers to find suitable candidates.
Pflegia combines the best of headhunting, job portals, active sourcing, job advertisement and employer branding - all optimized for care recruiting.