Job Description

Deine Aufgaben

Als Business Development Representative (m/w/d) - Austria identifizierst und entwickelst du neue Geschäftsmöglichkeiten und begeisterst potenzielle Kunden für unsere Softwarelösungen. Dabei arbeitest du eng mit unserem Sales- und Marketing-Team zusammen und übernimmst von Beginn an Verantwortung für deine Leads und Opportunities. Dich erwartet eine vielseitige Sales-Rolle mit viel Raum, dich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns in Österreich zu wachsen.

• Du generierst neue Geschäftsmöglichkeiten im Vertriebsgebiet Österreich, indem du Leads identifizierst und gezielt weiterentwickelst.
• Du qualifizierst eingehende Leads und findest im Austausch mit potenziellen Kunden heraus, welche Anforderungen und Geschäftsmöglichkeiten bestehen.
• Du sprichst potenzielle Kunden in Abstimmung mit dem Sales-Team aktiv über Telefon, E-Mail und Social Selling an und vermittelst ihnen den Mehrwert der GBTEC-Lösungen.
• Du arbeitest eng mit Sales und Marketing an gezielten Lead-Generation-Kampagnen für den österreichischen Markt zusammen.
• Gemeinsam mit einem erfahrenen Sales-Kollegen in Wien treibst du unser Wachstum in Österreich voran.
• Du pflegst Interessenten- und Kundendaten sorgfältig in unserem CRM-System und unterstützt ein effektives Pipeline-Management.
• Du erreichst oder übertriffst die monatlichen und quartalsweisen Ziele für Lead-Generierung und qualifizierte Opportunities.
• Du teilst gewonnene Erkenntnisse aus Gesprächen mit potenziellen Kunden, um unsere Sales- und Marketingaktivitäten weiterzuentwickeln.
• Darüber hinaus nimmst du regelmäßig an Trainings und Team-Meetings teil, um dich zu Strategien und Best Practices auszutauschen.

Dein Profil

• 1–2 Jahre Berufserfahrung im Business Development oder in einer vergleichbaren Sales-Rolle, idealerweise mit Fokus auf Lead-Generierung und Pipeline-Aufbau.
• Erfahrung in einem kleineren Unternehmen oder Start-up-Umfeld.
• Nachweisbare Erfahrung darin, Ziele in einem technologiegetriebenen Umfeld zu erreichen oder zu übertreffen.
• Erfahrung in der aktiven Kundenansprache über Cold Calling, E-Mail und Social Selling, idealerweise im SaaS- oder Enterprise-Software-Umfeld.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, potenzielle Kunden gezielt anzusprechen und effektiv mit internen Teams zusammenzuarbeiten.
• Strategisches Denken, eine sorgfältige Arbeitsweise sowie Erfahrung mit CRM-Systemen und Sales-Engagement-Tools.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Warum wir?

• Werde Teil eines schnell wachsenden, internationalen SaaS-Unternehmens mit einer führenden Position im Bereich Business Process Management und Enterprise Architecture.
• Gestalte unseren Erfolg in Österreich aktiv mit und arbeite eng mit einem erfahrenen Sales-Kollegen in Wien zusammen.
• Profitiere von klaren Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen und dynamischen Softwareumfeld.
• Komm bei Kundenbesuchen, Events und virtuellen Meetings direkt mit unseren Kunden in Kontakt.
• Arbeite in einer unterstützenden, offenen und kollegialen Teamkultur, in der Eigeninitiative und Verantwortung zählen.
• Profitiere von regelmäßigen Trainings, Mentoring und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
• Freue dich auf ein attraktives Vergütungspaket inklusive erfolgsabhängiger Bonuskomponente sowie gesundheitsfördernde Benefits.

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt 35.658€ brutto jährlich. Je nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung ist eine entsprechende Überzahlung vorgesehen.

Deine Ansprechpartnerin

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung über unsere Homepage oder alternativ an iris.rauh@gbtec.com.

Für Fragen steht Dir Frau Iris Rauh unter +43 1 367 0876 -114 gerne zur Verfügung.

GBTEC steht für gelebte Vielfalt und schätzt daher alle Bewerbungen, unabhängig der Nationalität, der ethnischen und/oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität.

Bitte beachten Sie, dass wir keine unaufgeforderten Bewerberprofile von Personaldienstleistern berücksichtigen. Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit mit uns haben, bitten wir um eine vorherige Kontaktaufnahme – ohne Übersendung von Profilen – an recruiting@gbtec.com.