
Reconocida compañía en servicios tecnológicos y transformación digital está en búsqueda de su Business Development Manager Junior en Bogotá, quien será responsable de apoyar el desarrollo comercial y estratégico de la operación en Colombia, con enfoque en soluciones de tecnología, consultoría y servicios digitales.
Formarás parte de una empresa con presencia global y trayectoria destacada en el sector tecnológico.
Tendrás acompañamiento y formación constante para desarrollar tu carrera en el área comercial de IT.
Participarás en proyectos de innovación tecnológica y transformación digital.
Trabajarás en un entorno colaborativo, dinámico y con visión internacional.
Apoyar el desarrollo de nuevas oportunidades comerciales en servicios de consultoría, tecnología y staff augmentation.
Investigar y prospectar nuevos clientes potenciales a través de distintos canales (LinkedIn, bases de datos, referidos, networking).
Participar en reuniones comerciales, apoyar la elaboración de propuestas y cotizaciones, y dar seguimiento al proceso de venta.
Mantener actualizada la información comercial en el CRM y generar reportes de avance.
Colaborar con los equipos de operaciones y reclutamiento para garantizar una entrega adecuada del servicio.
1 a 2 años de experiencia en áreas comerciales o de desarrollo de negocios en empresas del sector IT o tecnología (consultoría, software, outsourcing o similares).
Deseable conocimiento de servicios como staff augmentation, desarrollo de software o soluciones digitales.
Inglés conversacional (mínimo B1+)
Habilidad para construir relaciones, mentalidad proactiva y orientación al logro.
Salario competitivo y variable por cumplimiento de metas.
Oportunidades de crecimiento y formación dentro de la compañía.
Beneficios corporativos.
Un entorno retador y dinámico en una empresa en expansión.
Envía tu CV y sé parte del equipo que está liderando la transformación digital en Latinoamérica.
¡Es tu momento de crecer!
Un abrazo,
T-mapp Team

We are T-mapp! We are an expert candidate sourcing company, we focus on candidates who are not actively looking for work.