Business Operations Hub | Hardware Business | Workplace & Storage | Partnermanagement | Innovation

Dein neuer Job:

• Du baust eigenverantwortlich gemeinsam mit den Business Area Hubs und Vertrieb das A1 Hardware Business im B2B-Segment auf und entwickelst es laufend weiter.

• Du erarbeitest proaktiv in enger Abstimmung mit den Hubs eine Go-to-Market- und Business-Development-Strategie für das Hardware Business und sorgst für deren Umsetzung.

• Du baust unser Hersteller- und Distributoren-Netzwerk weiter aus, führst Verhandlungen und verantwortest das Vendor Management für das Hardware Business der A1 Businesskunden.

• Du arbeitest eng mit Fachbereichen aus verschiedenen Abteilungen – z.B. Sales, Logistik, Controlling und Prozessteams – zusammen, damit Bestellprozesse, Systeme und Lieferfähigkeit das Hardware Business optimal unterstützen.

• Du nutzt dein Markt- und Kundenverständnis, um die kontinuierliche Weiterentwicklung des A1 Hardware Business – von klassischem Verkauf hin zu Miet-/Leasing- und Service-Modellen – voranzutreiben, basierend auf der gemeinsam erarbeiteten A1 Hardware Business Strategie.

Dein Profil:

• Mehrjährige Erfahrung im Business Development oder im Aufbau bzw. in der Weiterentwicklung von Hardware- oder ICT-Geschäften im B2B-Umfeld

• Ausgezeichnetes Verständnis des IT-/Hardware-Marktes sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Herstellern und Distributoren

• Langjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Sales-Units und internen Schnittstellen wie Produktmanagement, Logistik, Controlling, BDC oder ICS

• Stark ausgeprägtes unternehmerisches Denken, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten sowie Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit; sowie erste fachliche Lead- oder Führungserfahrung von Vorteil

• Professionelles Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mind. C1) und Englisch (mind. B2) sowie Präsentationsfähigkeiten bis auf C-Level

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. einschlägige Berufserfahrung im ICT-/Telekommunikationsumfeld

Benefits & More

• Flexible Arbeitsmodelle: Home-Office, Remote Work, Gleitzeit, Sabbatical 

• 26 Urlaubstage & freie Tage am 24. und 31. Dezember 

• Bezahlte Mittagspause, Kantine & Essensbons 

• Gratis A1 Internet und weitere Rabatte auch für Family & Friends 

• Diensthandy auch zur Privatnutzung 

• Vielfältige interne Entwicklungsmöglichkeiten & Weiterbildung 

• (Mental) Health-Angebote

Uns ist es wichtig, dass dein Gehalt deinen Qualifikationen und Erfahrungen entspricht und deutlich über dem Kollektivvertrag liegen kann. Die Position startet ab € 80.000 brutto pro Jahr, All-In (inkl. variablem Anteil).