Job Description

Du möchtest ein neuesHardware Businessim B2B-Bereich aufbauen, Verantwortung übernehmen und dich mitKolleg:innenaus unterschiedlichen Business Area Hubs undStakeholder:innenaustauschen? Dann bist du bei uns richtig! Im Hub Business Operations gestalten wir den Wiederaufbau des A1 Hardware Business. Dafür suchen wir Persönlichkeiten, die diesen Weg mitgestalten wollen.

Business Operations Hub |Hardware Business|Workplace& Storage | Partnermanagement | Innovation

Dein neuer Job:

• Du bausteigenverantwortlichgemeinsam mit den Business Area Hubs und Vertrieb dasA1 Hardware Business im B2B-Segment auf und entwickelst es laufend weiter.

• Du erarbeitestproaktivin enger Abstimmungmit den HubseineGo-to-Market- und Business-Development-Strategiefür dasHardware Businessundsorgstfür deren Umsetzung.

• Du baust unserHersteller- und Distributoren-Netzwerkweiter aus, führst Verhandlungen und verantwortest dasVendor Management für dasHardwareBusinessder A1 Businesskunden.

• Du arbeitest eng mit Fachbereichen aus verschiedenen Abteilungen – z.B. Sales, Logistik, Controlling und Prozessteams – zusammen, damit Bestellprozesse, Systeme und Lieferfähigkeit dasHardware Businessoptimal unterstützen.

• Du nutzt dein Markt- und Kundenverständnis, um diekontinuierliche Weiterentwicklung des A1 Hardware Business – von klassischem Verkauf hin zu Miet-/Leasing- und Service-Modellen – voranzutreiben, basierend auf der gemeinsam erarbeiteten A1 Hardware Business Strategie.

Dein Profil:

• Mehrjährige Erfahrung imBusiness Development oder im Aufbau bzw. in der Weiterentwicklung vonHardware- oder ICT-Geschäften im B2B-Umfeld

• AusgezeichnetesVerständnis desIT-/Hardware-Marktes sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mitHerstellern und Distributoren

• LangjährigeErfahrung in der Zusammenarbeit mitSales-Units und internen Schnittstellen wie Produktmanagement, Logistik, Controlling, BDC oder ICS

• Stark ausgeprägtesunternehmerisches Denken , strukturierte und selbstständigeArbeitsweise, analytische Fähigkeitensowie Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit; sowie erstefachliche Lead- oder Führungserfahrung von Vorteil

• Professionelles Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten inDeutsch (mind. C1) undEnglisch (mind. B2) sowie Präsentationsfähigkeitenbis auf C-Level

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. einschlägige Berufserfahrung im ICT-/Telekommunikationsumfeld

Benefits & More

• Flexible Arbeitsmodelle: Home-Office, Remote Work, Gleitzeit, Sabbatical 

• 26 Urlaubstage & freie Tage am 24. und 31. Dezember 

• Bezahlte Mittagspause, Kantine & Essensbons 

• Gratis A1 Internet und weitere Rabatte auch für Family & Friends 

• Diensthandy auch zur Privatnutzung 

• Vielfältige interne Entwicklungsmöglichkeiten & Weiterbildung 

• (Mental) Health-Angebote

Uns ist es wichtig, dass dein Gehalt deinen Qualifikationen und Erfahrungen entspricht und deutlich über dem Kollektivvertrag liegen kann. Die Position startet ab € 80.000 brutto pro Jahr, All-In (inkl. variablem Anteil).