Job Description

Du willst im Bereich Clients & Industries - Business Development zum Erfolg unserer Businesses beitragen? Unser Team unterstützt bei der strategischen Positionierung von Industrien, entwickelt Accounts weiter, analysiert relevante Markttrends und identifiziert Potenziale. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Sector/Account Developer in Energy, Resources & Industrials (m/w/d).

Standorte: Düsseldorf und München

Dein Impact:

Als Sector / Account Developer (m/w/d) entwickelst Du zusammen mit den Teams die entsprechenden Sektor- und Account-Strategien und unterstützt maßgeblich die Strategieumsetzung.

• Strategie: Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung der ganzheitlichen Sektor- und Account-Strategien.
• Community Building: Du pflegst die Sektor-Community, u.a. durch regelmäßige Team-Calls und eine strukturierte Vor- und Nachbereitung von Meetings und Events auf nationaler und ggf. internationaler Ebene.
• Account Management: Zu Deinen Aufgaben gehört die Koordination und Umsetzung von Account Management-Aufgaben mit Fokus auf wesentliche Kundensegmente sowie die Identifizierung und Nachverfolgung neuer Business Opportunities.
• Go-to-Market-Unterstützung: In enger Abstimmung mit den marktverantwortlichen Kolleg:innen übernimmst Du die aktive Steuerung, Weiterentwicklung und Planung von zielgerichteten Go-to-Market Aktivitäten, insbesondere hinsichtlich unserer Wachstumsthemen in Abstimmung mit Marketing.
• Benchmarking und Controlling: Du beobachtest Branchenentwicklungen und unterstützt sowohl die jährlichen Planungsprozesse als auch die Analyse des monatlichen Sektor- und Account Reportings.
• Kundenbeziehungsmanagement: Durch die aktive Nutzung und Pflege des CRM-Systems (Salesforce) unterstützt Du die Account und Sector Teams im Kundenbeziehungsmanagement und stellst Datenqualität sicher.

Dein Skillset:

Dein Skillset:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Betriebswirtschaftslehre oder Vergleichbares mit relevanten Schwerpunkten.
• Erste Berufserfahrung im Bereich Business Development, Vertrieb oder Beratung, vorzugsweise in einem international tätigen Unternehmen oder einer Professional Services Firm.
• Sehr gute Analyse- und Interpretationsfähigkeiten sowie strukturierte Aufbereitung von Informationen. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere PowerPoint und Excel
• Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative. Dienstleistermentalität gepaart mit Freundlichkeit und sicherem Auftreten
• In der Praxis erprobte, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs