Reto de la posición: Impulsar el crecimiento del negocio en la región centro del país mediante la prospección estratégica y el desarrollo de clientes, en la industria logística, asegurando la apertura de nuevas cuentas y el fortalecimiento de relaciones comerciales.
Datos generales:
• Nombre de la posición: Business Development Manager
• Ubicación: Ciudad de México, México.
• Carrera(s): Licenciatura en Negocios Internacionales, Comercio Exterior, Logística, Administración, Ingeniería Industrial o afín
• Años de experiencia: Mínimo 5 años en desarrollo de negocios dentro de la industria logística (3PL, Freight Forwarding, navieras o transporte internacional).
• Idioma(s): Inglés avanzado
• Software: CRM (Salesforce o similar, MS Office avanzado (Excel, PowerPoint), Conocimiento de plataformas logísticas y sistemas TMS (deseable).
Indispensable:
· Experiencia sólida en industria logística (3PL, Freight Forwarding, navieras, transporte internacional).
· Perfil altamente comercial, orientado a apertura de negocio (hunter).
· Experiencia gestionando y desarrollando cuentas AAA.
· Alta disponibilidad para viajar en la región centro.
Actividades:
· Identificar y prospectar nuevas oportunidades de negocio en la región centro del país.
· Desarrollar estrategias comerciales para la apertura de cuentas AAA.
· Generar y calificar leads estratégicos en el sector logístico.
· Elaborar propuestas comerciales personalizadas con base en las necesidades del cliente.
· Negociar contratos y condiciones comerciales con clientes de alto nivel.
· Coordinar con equipos internos (operaciones, pricing, customer service) para estructurar soluciones logísticas competitivas.
· Asegurar la correcta implementación de nuevos negocios ganados.
· Dar seguimiento a indicadores comerciales y metas de venta.
· Analizar el mercado y detectar oportunidades de expansión en la zona asignada.
· Representar a la empresa en reuniones estratégicas y presentaciones ejecutivas.
Competencias:
· Habilidad de negociación avanzada.
· Capacidad de prospección estratégica.
· Visión de negocio y pensamiento analítico.
· Comunicación ejecutiva y persuasiva.
· Construcción de relaciones de largo plazo.

TERH is a world-class Human Resources consulting firm. We help our customers take their organization to the next level. We help them bring the right talent to their ranks, just as we help them evaluate their associates, to see if they are the right fit for the present and future of the company. .
Our main services are:
• Executive Search
• Evaluation and Succession
• Talent Mapping
• Remuneration studies.