Oletko uudistamiskykyinen ja suunnitelmallinen liiketoiminnan kehittäjä? Kaipaatko uusia haasteita?
Haemme Pohjola Vakuutuksen Tuotteet ja Underwriting – vastuualueen tuotteiden kehittämistoimintoon uudistamiskykyistä Business Developeria vastaamaan kaikkiin uusiin vakuutustuotteisiimme liittyvien asiakasasiakirjojen asiakaskeskeisestä ja liiketoimintalähtöisestä kehittämisestä. Tehtävä on kokoaikainen ja toistaiseksi voimassa oleva. Työn suunniteltu aloitusajankohta on syys-lokakuussa 2026.
Pohjola Vakuutuksessa on käynnissä koko tuoteportfolion uudistaminen uudelle järjestelmäalustalle. Tässä yhteydessä uudistamme myös kaikki asiakasasiakirjat. Tässä tehtävässä Business Developerina vastaat uusien tuotteidemme tuoteasiakirjoista ja erityisesti niiden uudistamisesta. Johdat asiakirjatyötä kaikkien tuotealueiden osalta sekä osallistut ja tuotat asiakirjojen sisältöä myös itse vahvassa yhteistyössä sidosryhmien kanssa. Tässä työssä korostuu verkostomainen työskentely ja erityisesti sen projektimainen johtaminen.
Business Developerina toimit ensisijaisesti vakuuttamisen tulevaisuuden suunnitelmien visionäärinä ja toimeenpanijana. Vastaat lyhyen ja pitkän aikavälin suunnitelmista, jotka perustuvat liiketoimintatavoitteisiin, ja olet mukana toteuttamassa niitä. Seuraat markkinassa tapahtuvia muutoksia, pyrit tunnistamaan tulevaisuuden asiakastarpeita ja tuot aktiivisesti omia näkökulmia ja avauksia tuotetarjonnan ja niihin liittyvien asiakasasiakirjojen uudistamiseksi.
Kokonaisuudessaan tehtäväkenttäsi on laaja-alainen ja vaatii sinulta niin itsenäistä työskentelyä kuin asioiden ja ihmisten johtamisosaamista. Olet tiimipelaaja ja osallistut aktiivisesti myös sidosryhmäyhteistyön kehittämiseen ja osaat kehitystyössäsi huomioida liiketoiminta-alueen lainalaisuudet ja regulaation.
Edellytämme tehtävään useamman vuoden kokemusta sekä liiketoiminnan että vakuutustuotteiden asiakirjojen kehittämisestä. Sinulla on vahvaa kokemusta sekä asiakirjoihin liittyvän sisällön tuottamisesta että niiden oikeellisuuden ja laadun varmistamisen ja tarkastamisen parissa. Edellytämme myös hyvää ymmärrystä vakuutusmarkkinasta ja alan erityispiirteistä. Koska vastaat asiakirjojen laadusta, sisällöstä ja ulkonäöstä, sinulla tulee olla erinomainen kieliopillinen ja sisällöllinen osaaminen sekä visuaalista näkemystä.
Pystyt työskentelemään pikkutarkasti ja pitkäjänteisesti yksityiskohtien parissa. Työtä voidaan tehdä välillä tiukassakin aikataulussa, joten hyvä keskittymis- ja paineensietokyky on edellytys tehtävässä onnistumiseksi. Olet tottunut toimimaan verkostomaisessa ympäristössä ja johtamaan erilaisia kehittämishankkeita. Hahmotat laajoja kokonaisuuksia, muttet pelkää yksityiskohtiinkaan tarttumista. Osaat erottaa olennaisen epäolennaisesta. Asiakaskeskeisyys on sinulle tärkeä työtäsi ohjaava elementti. Työskentelet mielelläsi innovoinnin ja uuden luomisen äärellä, ja sinulla on kyky tunnistaa uusia liiketoimintamahdollisuuksia sekä haastaa olemassa olevia malleja ja prosesseja.
Työsi on analyyttistä, minkä vuoksi sinun tulisikin hahmottaa hyvin riippuvuuksia ja kokonaisuuksia sekä osata priorisoida omaa tekemistäsi. Sinulla on erinomaiset verkostoitumis- ja yhteistyötaidot etkä pelkää esiintymistä. Sinulla on kyky tuottaa laadukkaita suunnitelmia ja dokumentointia päätöksenteon ja johtamisen tueksi.
Tarjoamme ainutlaatuisen mahdollisuuden päästä mukaan laaja-alaisesti uusiin tuotteisiin liittyvien asiakasasiakirjojen kehittämiseen sekä viemään kanssamme Pohjola Vakuutusta kohti parasta asiakaskokemusta. Pääset osaksi voimakkaasti uudistuvaa ja digitalisoituvaa OP Pohjolaa ja kehittämään toimialan parhaita tuotteita ja palveluita. Toimintatapamme ytimessä ovat moniosaavat, itseohjautuvat tiimit, joilla on selkeä vastuu ja valta tehdä päätöksiä. Täällä sinua kollegaksi odottaa hyvällä yhteishengellä varustettu asiantuntijaporukka, jolta vanhojen mallien murtuessa ei uudistumishalukkuutta puutu. Tarjoamme kokeneellekin liiketoiminnan kehittämisen ammattilaiselle mahdollisuuden haastaa omaa ajatteluaan sekä kehittää sidosryhmä- ja ongelmanratkaisutaitoja.
Vastuullisen työn vastapainoksi pidämme huolen työhyvinvoinnistasi ja tulevaisuuteen katsovista työjärjestelyistä. Tarjoamme sinulle vakaan ympäristön, jossa vastuullisuus, ihmisläheisyys ja yhdessä menestyminen ovat keskeisiä arvoja.
Saat käyttöösi monipuoliset henkilöstöetumme, johon kuuluvat mm. henkilökuntaehtoiset pankki-, vakuutus- ja lainapalvelut. Tarjoamme myös kattavan työterveyshuollon, laajan hoitokuluvakuutuksen sekä täysajan tapaturmavakuutuksen. Työssäjaksamiseen panostamme arjen tasapainolla ja joustavuudella sekä tarjoamalla käyttöösi lounas-, liikunta- ja kulttuuriedut sekä mahdollisuuden edulliseen lomailuun OP Pohjolan lomaosakkeissa.
Hae tehtävää lähettämällä meille CV:si ja vapaamuotoinen hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään sunnuntaina 5.7.2026. Kuulemme mielellämme lisää osaamisestasi ja motivaatiostasi tätä tehtävää kohtaan.
Lisätietoja tehtävästä voit kysyä Sanna Nissi-Kaunistolta. Sannan tavoitat numerosta 050 527 5015 maanantaina 29.6.2026. klo 14.00-15.30 ja perjantaina 3.7.2026 klo 9.00-11.00.
Finanssialalla luottamus ja vastuullisuus ovat toimintamme perusta, minkä vuoksi tehtävään valittavalta henkilöltä tarkistetaan vakuutussääntelyn edellyttämä hyvämaineisuus, luottotiedot, yritysyhteydet, mahdolliset eturistiriidat sekä teetetään huumausainetesti.
OP Pohjola on monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta kunnioittava työyhteisö. Meille on tärkeää, että jokainen tuntee olonsa tervetulleeksi ja arvostetuksi. Arvostamme erilaisuuden mukanaan tuomaa rikkautta ja monipuolisia näkökulmia. Kannustamme kaikkia hakemaan meille töihin, sillä meillä on jotain yhteistä. Hienoa, että haluat mukaan yhteiselle matkallemme.
Olemme asiakkaidemme omistama, finanssialan vetovoimaisin työnantaja Suomessa. Meillä työskentelee yli 14 000 alan ammattilaista. Perustehtävämme on edistää omistaja-asiakkaidemme ja toimintaympäristömme kestävää taloudellista menestystä, turvallisuutta ja hyvinvointia. Meillä työskentely on merkityksellistä sekä työntekijöillemme että muille, sillä Suomen suurimpana finanssitoimijana rakennamme työllämme toiveikkaampaa tulevaisuutta. Sitä olemme tehneet jo yli 120 vuoden ajan.
#LI-SN1
OP Pohjola on Suomen suurin finanssitoimija, jonka perustehtävänä on edistää omistaja-asiakkaidensa ja toimintaympäristönsä kestävää taloudellista menestystä, turvallisuutta ja hyvinvointia. OP Pohjolan muodostavat osuuspankit sekä ryhmän keskusyhteisö OP Osuuskunta tytär- ja lähiyhteisöineen. OP Pohjolassa työskentelee noin 14 000 työntekijää ja OP Pohjolalla on yli 2,1 miljoonaa omistaja-asiakasta.
As Finland’s largest financial services group, OP Pohjola has the mission of promoting the sustainable prosperity, security and wellbeing of its owner-customers and the surrounding society. OP Pohjola consists of OP cooperative banks, its central cooperative OP Cooperative, and the latter's subsidiaries and affiliates. OP Pohjola has a staff of 14,000 and more than 2,1 million owner-customers.
