Job Description

Your job offer at 50Hertz Transmission GmbH (Elia Group)

Business & Data Architect - Asset Management (f/m/d)

Place of work: 50Hertz : Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin

Entry date: For the next possible date

Permanent | Full-time (37 h per week)

Job ID: 11320

###start

Hier erstelle ich die Business-Architektur für unser Asset Management.

Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz ist einer der vier Übertragungsnetzbetreiber in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia bilden wir die international tätige Elia Group. Wir betreiben das Stromsystem und zentrale Marktprozesse für den Stromhandel. Wir befinden uns mitten in einem ambitionierten Investitionsprogramm mit vielen neuen Assets und Technologien. In meiner Rolle als Business & Data Architect verbessere ich die Business-Architektur für einen reibungslosen Übergang von der Bauphase in den Betrieb und unterstütze die Transformation zu einem datenzentrierten Unternehmen. Zudem unterstütze ich bei der Zusammenstellung und dem Aufbau neuer Produkt-Teams.

Meine Aufgaben:

• Erstellen der Business-Architektur für den Asset-Lifecycle (Bau und Betrieb neuer Assets, insbesondere Offshore und DC-Technologie),
• Festlegen von Datenverantwortungen (Data Domains) und Aufbau von Data Products,
• Unterstützung bei der Zusammenstellung von Produkt-Teams,
• Identifikation von Synergien innerhalb der Elia-Gruppe.

Meine Kompetenzen:

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Business Analyse, Business Architecture oder in einem vergleichbaren Umfeld,
• Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Fachrichtung (Wirtschaft-)Informatik oder (Wirtschafts-)Ingenieurwissen oder naturwissenschaftliches Grundlagenstudium mit entsprechender Berufserfahrung,
• Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe fachliche und organisatorische Zusammenhänge zu analysieren, zu strukturieren sowie strategisches Denkvermögen und die Fähigkeit, fachliche Anforderungen mit übergeordneten Unternehmenszielen zu verknüpfen,
• Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz im Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern aus Fachbereichen und IT,
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (min. C1).

Kein Muss, aber von Vorteil:

• Methodenkenntnis der Business Architektur (z. B. TOGAF),
• Kenntnisse im Bereich Infrastrukturbauprojekte und Netzbetrieb,
• IT-technisches Verständnis zur effizienten Klärung von Schnittstellen zwischen Business-Architektur und IT-Umsetzung.

Flexi Compass - see how flexible this vacancy is

• Working hours per week: 37 hours (full time),
• Flexible working hours and a long-term working time account supporting your work-life-balance,
• The number of flex days is not limited,
• No core working hours,
• Mobile working, also from home, is possible.

###stop

Benefits

• Comprehensive onboarding and individual training opportunities,
• 30 days of annual leave,
• Exceptionally collegial working environment,
• Company pension scheme,
• Professional advisory services on (mental) health, care, legal matters, finances, and more,

… for more details visit our career website.

Your application

We are constantly screening, so please apply as soon as possible. Please upload your CV and references (stating your salary expectations and availability or notice period) via our application form.

Please do not hesitate to apply, even if you do not match the competence profile 1:1 in all points.

Would you like to learn more? Do you have (technical) questions about the task? Then write to work@50hertz.com. Please refer to the job ID 11320 in the email subject.

We welcome applications from people with disabilities. The 50Hertz Disabled Persons Representative (SBV) (sbv@50hertz.com) will be glad to advise you confidentially, including on the accessibility of our workplaces. If you would like to mention your (severe) disability already in the application form and/or your application, we will forward your application to the SBV so that they can actively support your application from the beginning.

50Hertz Transmission GmbH – a company of the European Elia Group
Human Resources, Isabella Ostrowski, work@50hertz.com
www.50hertz.com