MSC Mediterranean Shipping Company

Business Controller

MSC Mediterranean Shipping Company  •  Le Havre, FR (Onsite)  •  4 hours ago
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Job Description

About Us

MSC is a privately owned global shipping company founded in 1970 by Gianluigi Aponte. As one of the world’s leading container shipping lines with headquarters in Geneva, Switzerland, MSC operates in over 675 offices across more than 155 countries worldwide with over 200,000 MSC Group employees. With access to an integrated network of road, rail and sea transport resources which stretches across the globe, the company prides itself on delivering global service with local knowledge.

MSC is a world leader in global container shipping and a company offering global service with local knowledge. MSC also provides integrated network of road, rail and sea transport resources which stretches across the globe.

Career Site

Duties & Responsibilities:

Au sein de l’agence MSC France du Havre, vous êtes en charge de l’analyse et de l’interprétation des données financières et opérationnelles afin de fournir des indicateurs fiables et pertinents, des reportings consolidés et des recommandations stratégiques dans l’optique d’améliorer la rentabilité de l’entreprise et d’optimiser ses processus financiers.

En sus des activités standards de contrôle financier, le Business Controller contribue, par le biais d'une analyse approfondie des datas disponibles, à une collaboration étroite avec les départements opérationnels et une mise à disposition d’outils, à supporter les process de décision et de transformation du management.

Il / Elle s’applique à améliorer la performance globale de l’entreprise.

Il / Elle répond à toutes demandes d’indicateurs et d’informations internes et externes relevant de son domaine de compétence.

Le poste est à pourvoir en CDIMissions:- Collecte, structuration et fiabilisation des données

Collecter, structurer et fiabiliser les données issues des systèmes financiers, des ERP et outils métiers.

Structurer, consolider et fiabiliser les données financières et opérationnelles nécessaires aux analyses et aux reportings.

Contrôler la qualité, la cohérence, l’exhaustivité et l’intégrité des données.

Identifier les écarts, incohérences ou anomalies et coordonner leur correction avec les équipes concernées.

Mettre en place des procédures de contrôle et procéder à des vérifications périodiques afin de garantir la fiabilité des flux de données.

  • Analyse de la performance financière et opérationnelle

Analyser et contrôler les couts, les revenus et leur structure.

Réaliser des études approfondies portant notamment sur les couts, les marges, la rentabilité et la performance des activités.

Analyser les écarts entre les résultats constatés, les prévisions et les objectifs définis.

Identifier les tendances, les anomalies, les risques et les opportunités d’amélioration à partir des analyses réalisées.

Evaluer les leviers de réduction des couts, d’optimisation des revenus et de mise en œuvre de nouvelles sources de revenus.

Répondre aux demandes d’analyses ponctuelles du management.

  • Pilotage des indicateurs et reporting

Définir, développer et maintenir les tableaux de bord nécessaires au suivi des indicateurs clés de performance financiers et opérationnels.

Sélectionner et faire évoluer les KPI en fonction des objectifs de l’entreprise et des besoins du management.

Produire des reportings fiables, structurés et exploitables dans les délais attendus.

Analyser les résultats et en assurer une restitution claire auprès des parties prenantes concernées.

Fournir au management les éléments d’aide à la décision nécessaires au pilotage de la performance.- Recommandations et accompagnement à la décision

Traduire les résultats des analyses en constats et recommandations opérationnelles et stratégiques.

Proposer des plans d’action visant à améliorer la rentabilité, maitriser les couts et optimiser les sources de revenus.

Mesurer les impacts financiers et opérationnels des recommandations formulées.

Contribuer à l’identification et à la priorisation des actions d’amélioration.

Accompagner le management dans l’interprétation des données et la prise de décision.- Digitalisation et automatisation des processus

Contribuer à la digitalisation des flux financiers et des processus de reporting.

Identifier les tâches récurrentes pouvant faire l’objet d’une automatisation.

Participer à la conception, au déploiement et à l’amélioration des outils de traitement, d’analyse et de visualisation des données.

Sécuriser les processus automatisés en mettant en place des contrôles adaptés.

Documenter les outils, les flux de données et les procédures mis en œuvre.

Accompagner les utilisateurs dans l’appropriation des nouveaux outils et processus.

Contrôle interne et conformité

Veiller à la conformité des analyses et des reportings avec les normes comptables et fiscales applicables ainsi qu’avec les procédures internes.

Mettre en place et formaliser les contrôles nécessaires à la sécurisation des flux financiers et opérationnels.

Vérifier périodiquement l’efficacité des dispositifs de contrôle et proposer les ajustements nécessaires.

Garantir la traçabilité des données, des méthodes de calcul et des analyses produites.

Contribuer à la préparation des éléments nécessaires aux contrôles internes et externes.

Signaler toute anomalie ou situation présentant un risque financier, comptable, fiscal ou opérationnel.

Veiller au respect et à la bonne application des procédures internes.- Communication et coordination transverse

Collaborer avec les équipes financières, comptables, commerciales et opérationnelles afin de garantir la cohérence des données et des processus.

Recueillir et analyser les besoins des différents interlocuteurs en matière de données, d’indicateurs et de reporting.

Faciliter le partage des informations financières et opérationnelles entre les services.

Contribuer à l’harmonisation des méthodes de calcul, des référentiels et des pratiques de reporting.

Apporter une assistance technique et fonctionnelle pour toute question ou difficulté relevant de son domaine de compétences.

Desired Experience & Qualification:

Diplôme Niveau Bac+5 en Finance, Statistiques, Data science ou expérience validée sur un poste similaire d’au moins 3 ans.

Connaissances des activités de transport maritime.

Maîtrise des outils informatiques (Excel et Power BI) et logiciels internes.

Anglais : niveau avancé.- Rigueur : capacité à sécuriser des opérations sensibles, fiabilité dans la manipulation des données et précision dans les analyses pour éviter les erreurs impactant les décisions managériales.- Analyse et esprit critique : Capacité à analyser les informations comptables et financières, à identifier les anomalies, à rechercher les causes des écarts et à proposer des actions correctives adaptées.

  • Fiabilité et sens des responsabilités : Capacité à produire un travail de qualité, à garantir l’exactitude des informations communiquées et à sécuriser des opérations sensibles.
  • Confidentialité et intégrité : Capacité à traiter des informations sensibles avec discrétion, à respecter les règles d’éthique professionnelle et à agir avec honnêteté et impartialité.
  • Sens de l'organisation : Capacité à organiser ses activités, à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les délais, notamment lors des clôtures comptables et des échéances fiscales.

Concentration : Capacité à rester focalisé(e) sur une tâche pendant une période, et ce malgré la présence de distracteurs ou de difficultés.

  • Orientation amélioration continue : Capacité à identifier les opportunités d'optimisation des processus, à proposer des améliorations et à contribuer à la performance du département financier.
  • Sens du relationnel et de la communication : Capacité à interagir de manière claire, structurée et professionnelle avec l’ensemble des interlocuteurs internes et externes.
  • Esprit d’équipe et collaboration : Capacité à travailler en étroite collaboration avec l’ensemble des parties prenantes, à partager l’information et à contribuer à une dynamique collective orientée performance et qualité de service.

Our company provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability or genetics.

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MSC Mediterranean Shipping Company

About MSC Mediterranean Shipping Company

MSC is a privately owned global shipping company founded in 1970 by Gianluigi Aponte. As one of the world’s leading container shipping lines with headquarters in Geneva, Switzerland, MSC operates in over 675 offices across more than 155 countries worldwide with over 200,000 MSC Group employees. With access to an integrated network of road, rail and sea transport resources which stretches across the globe, the company prides itself on delivering global service with local knowledge.

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MSC is a world leader in global container shipping and a company offering global service with local knowledge. MSC also provides integrated network of road, rail and sea transport resources which stretches across the globe.

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Bringing you industry-specific expertise; whatever you’re shipping, wherever you’re shipping it. MSC delivers a professional, efficient service tailored to the specific needs of your business. Our services are designed around you.

Industry
Transportation & Logistics
Company Size
10,000+ employees
Headquarters
Geneva, CH
Year Founded
1970
Website
msc.com
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