Job Description

Governance, Prozesse, Regularien und Co. – Du hast sowohl Über- als auch Durchblick? Komplexe Informationen kommunizierst Du effektiv und auf Augenhöhe? Perfekt! Bei uns erwartet Dich eine Unternehmenskultur, in der Diversität kein Buzzword ist, Weiterentwicklung großgeschrieben wird und Lebensläufe bunt sein dürfen. Klingt gut? Dann bewirb Dich ganz einfach mit Deinem Lebenslauf.

Diese Stelle wird bevorzugt in Teilzeit (60-90%) besetzt. Auch eine Besetzung in Vollzeit ist möglich.

Deine Aufgaben

• Du hältst unseren Tribe audit-ready, indem Du mit wachem Auge Prüfungen koordinierst, Unterlagen vorbereitest und so dafür sorgst, dass unsere Maßnahmen sauber und korrekt abgeschlossen werden.
• Als erste Anlaufstelle bei eventuellen Issues begleitest Du den gesamten Prozess vom Opening bis zum Closing. Ob Target Date, Re-Rating oder Reporting: Du findest stets pragmatische, strukturierte und verlässliche Lösungen.
• Auch unsere Outsourcing- und Dienstleister-Governance hast Du sicher in der Hand, kümmerst Dich um Auswahl und Onboarding, führst souverän Vertrags- und Preisverhandlungen und behältst auch bei Risiko-Checks und dem Offboarding alles im Blick.
• SLAs, SRM-Reportings, Service Control Boards und Contingency – In der Service-Governance lässt Du alle Räder ineinandergreifen, erkennst Probleme, bevor sie entstehen und eskalierst sie bei Bedarf.
• Und natürlich beantwortest Du bei alldem immer auch die Frage, wie wir noch besser werden können, machst Prozesse und Kontrollen schlank, effektiv und nutzerfreundlich und übersetzt Regularien proaktiv in verständliche To-Dos für unsere 1st Line of Defence.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- / Rechtswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik o. Ä. oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in Governance / Risk / Compliance, in der Audit-Begleitung, im Issue-Management oder im Outsourcing / Vendormanagement in einem regulierten Umfeld
• Fähig, komplexe Themen schnell zu verstehen, in Entscheidungen zu übersetzen und konsequent zur Umsetzung zu bringen
• Begeisterung für Dokumentation und die Formulierung alltagstauglicher Standards
• Ausgezeichnetes Stakeholder-Management auf verschiedenen Hierarchieebenen
• Strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einem guten Risikogespür und Pragmatismus
• Klare, ruhige und lösungsorientierte Kommunikationsweise
• Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln
• Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Freu Dich auf zahlreiche Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
• Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
• Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
• Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz

Bereit für einen neuen Job?

Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.

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