SEEBURGER

Business Continuity Manager (all genders) - Governance Focus - Bretten

SEEBURGER  •  Bretten, DE (Onsite)  •  7 days ago
Apply
AI can make mistakes so check important info. Chat history is never stored.

Job Description

Deine Rolle:

Als Business Continuity Manager (m/w/d) bist du verantwortlich für den Betrieb, die governance-getriebene Weiterentwicklung sowie die Qualitätssicherung des konzernweiten Business Continuity Management Systems (BCMS) und Teil der Governance, Risk & Compliance (GRC)-Funktion; du berichtest an den Global Head of Governance, Risk & Compliance und arbeitest in enger Abstimmung mit dieser Rolle, die die Gesamtverantwortung für den Bereich trägt.

Hauptverantwortlichkeiten

BCM-Governance & Steuerung

  • Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung des Business Continuity Management Systems (BCMS) gemäß ISO 22301 unter Berücksichtigung verwandter Standards und Frameworks (z. B. ISO 27001, TISAX, BSI C5)
  • Pflege und Weiterentwicklung von BCM-Richtlinien, Standards, Prozessen, Rollen, Verantwortlichkeiten und Vorlagen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Standards, der Nachvollziehbarkeit sowie der Auditfähigkeit des BCMS
  • Integration von BCM in das bestehende GRC- und ISMS-Governance-Framework

Business Impact Analysis

  • Methodische Planung, Durchführung und Pflege von Business Impact Analysen (BIAs) in Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Support-Funktionen
  • Konsolidierung und Bewertung von Kritikalitätsstufen, Abhängigkeiten sowie geschäftsdefinierten RTO- und RPO-Anforderungen
  • Sicherstellung einer konsistenten Methodik und hoher Qualität der Analyseergebnisse

Qualitätssicherung, Tests & Reporting

  • Qualitätssicherung von Notfall-, Wiederanlauf- und Continuity-Plänen (ohne operative oder funktionale Verantwortung)
  • Planung, Koordination und Dokumentation von BCM-Tests, Übungen und Szenarioanalysen
  • Auswertung von Testergebnissen sowie Nachverfolgung von Verbesserungsmaßnahmen
  • Aufbau und Pflege eines strukturierten Reifegrad-, Gap- und Maßnahmen-Trackings
  • Erstellung regelmäßiger BCM-Reports für den Global Head of Governance, Risk & Compliance
  • Unterstützung interner und externer Audits, Zertifizierungen und Kundenbewertungen
  • Governance-seitige Überwachung und Qualitätssicherung von Krisenmanagement-Aktivitäten (ohne operative Entscheidungsbefugnis)

Nicht im Aufgabenbereich (Out of Scope)

Diese Rolle umfasst ausdrücklich nicht:

  • Operatives Krisenmanagement oder Krisenleitung
  • Operative Verantwortung für Recovery oder Business Restart
  • Implementierung von IT- oder Cloud-Recovery-Lösungen
  • Technische Recovery-Architektur oder -Durchführung
  • Bereitschafts- oder On-Call-Tätigkeiten sowie operative IT-Verantwortung

Profil & Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium in Management, Wirtschaft, Informatik, IT, Cybersecurity oder einem vergleichbaren Bereich
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Business Continuity Management
  • Kenntnisse relevanter Standards und Frameworks, insbesondere ISO 22301, ISO 27001, TISAX, BSI C5 (wünschenswert)
  • Sehr gutes Verständnis von Geschäftsprozessen und IT-bezogenen Abhängigkeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (fließend in Wort und Schrift, mindestens C1-Niveau)
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und analytische Fähigkeiten
  • Strukturierte, methodische und qualitätsorientierte Arbeitsweise
  • Zertifizierungen im Bereich Managementsysteme (z. B. BCM, ISO-Standards, ISMS) sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich

Unsere Benefits

  • Flexibles Arbeiten: Vertrauensarbeitszeit, Remote Work und bis zu 20 Tagen Möglichkeit zur Workation
  • Urlaub & Freizeit: 30 Urlaubstage sowie Extra-Tage für dein Ehrenamt und an deinem Geburtstag hast du frei
  • Finanzielle Extras: Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Bike-Leasing, Deutschlandticket, steuerfreie Sachbezüge über Edenred und private Unfallversicherung
  • Weiterbildung: Digitale Lernplattformen, interne und externe Schulungsangebote
  • EGYM Wellpass: Zugang zu tausenden Sport- und Wellnessangeboten
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Stressprävention, Gesundheitstage, Impfungen, Ruhe- und Aktivraum
  • Arbeitsumfeld: Modernes Arbeiten am Campus mit Kaffeebar, Kantine und freien Getränken
  • Events & Teamspirit: Sommer- und Winterfeiern, Afterworks, Sportgruppen, eigene Band sowie Teilnahme an Events wie dem B2Run

Kontakt Recruiting:

Yacine Adjir
recruiting@seeburger.com
LinkedIn - XING

SEEBURGER

About SEEBURGER

One central platform. One experience. All your integrations, across any environment. The SEEBURGER Business Integration Suite (BIS) connects applications, people and processes across hybrid, cloud and on-premises ecosystems. Designed for flexibility and scale, BIS empowers business and IT teams with an intuitive, low-code integration platform that simplifies complexity, fosters collaboration, and accelerates automation and digital transformation – across cloud, on-premises, and hybrid environments.

Key Benefits:

Empower every user: Integration should be accessible to all. BIS Hub gives both business and IT users a scalable, cloud-based workspace to build, automate, and manage integrations – visually, collaboratively, and with built-in governance.

Accelerate innovation: Speed matters. BIS Accelerator Services reduce manual effort with AI-powered automation and expert guidance, accelerating implementation and operations so teams can move faster and stay focused on strategic growth.

Run it your way: Seamless collaboration drives success. BIS Server puts you in full control over your integration landscape, with enterprise-grade scalability and governance without IT bottlenecks – in your cloud of choice or on-premises infrastructure.

 

SEEBURGER is an integration service and software provider. Family owned since 1986, today over 1,200 employees worldwide make us strong. Over 14,000 customers rely on integration expertise from SEEBURGER every day.

Industry
IT & Software
Company Size
501-1,000 employees
Headquarters
Bretten, DE
Year Founded
1986
Social Media