
Forma zatrudnienia: umowa o pracę
Lokalizacja: Warszawa, ul. Puławska 2 (pracujemy hybrydowo - 2 dni z biura)
Do departamentu produktowego Business Daily Banking w Pionie Klienta Firmowego poszukujemy Business Area Leada, który obejmie odpowiedzialność za obszar wyników biznesowych, strategii cenowej oraz optymalizacji przychodów.
Rola łączy zarządzanie zespołem, silną analitykę oraz projektowanie działań ukierunkowanych na zwiększanie zaangażowania i aktywności klientów firmowych.
Jeśli dobrze czujesz się na styku danych, produktu i biznesu, a decyzje opierasz na realnych zachowaniach klientów – to stanowisko jest dla Ciebie.
O zespole
Zespół odpowiada za bieżące monitorowanie wyników Business Daily Banking, analizę zachowań klientów, strategię cenową oraz inicjowanie działań, które zwiększają transakcyjność, x sell i długofalową wartość klienta. Pracujemy blisko produktu, sprzedaży, marketingu, analityki i technologii.
Twoje zadania
zarządzasz zespołem odpowiedzialnym za wyniki, pricing i analitykę biznesową (ok. 7 osób)
odpowiadasz za bieżące raportowanie wyników oraz rekomendacje działań dla Business Daily Banking
tworzysz i rozwijasz strategię cenową, dbając o optymalizację dochodu i konkurencyjność oferty
identyfikujesz i rozwijasz nowe kierunki przychodu w oparciu o dane i potrzeby klientów
prowadzisz pogłębione analizy zachowań klientów, wspierające wzrost zaangażowania, transakcyjności i cross sellu
inicjujesz działania związane z uproduktowieniem oraz uproszczeniem oferty dla klientów firmowych
projektujesz i koordynujesz promocje oraz kampanie ukierunkowane na stymulowanie konkretnych zachowań klientów
ściśle współpracujesz z zespołami produktu, sprzedaży, marketingu, technologii i analityki
dbasz o to, aby decyzje biznesowe były oparte na danych i przynosiły mierzalne efekty
Nasze oczekiwania
masz doświadczenie na stanowisku managerskim w obszarze product performance, pricingu, analityki biznesowej lub Business Banking
potrafisz skutecznie zarządzać zespołem i przekładać cele biznesowe na konkretne działania
bardzo dobrze pracujesz z danymi i rozumiesz zachowania klientów
masz doświadczenie w ustalaniu strategii cenowej, optymalizacji dochodów lub modeli przychodowych
potrafisz inicjować działania zwiększające zaangażowanie, aktywność i wartość klienta
myślisz strategicznie, a jednocześnie sprawnie działasz operacyjnie
komunikujesz się w języku angielskim na poziomie co najmniej B2 oraz w języku polskim na poziomie min. C1
To oferujemy
Inwestujemy w rozwój - proponujemy dofinansowanie szkoleń i kursów oraz dostęp do platform edukacyjnych: Udemy Business, eTutor, wewnętrznej platformy elearningowej. Oferujemy także staże rozwojowe czy konsultacje z doradcami kariery
Dbamy o zdrowie i bezpieczeństwo - oferujemy pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich, dostęp do platformy Mindgram z indywidualnymi konsultacjami ze specjalistami i webinariami. Pracując w ING masz możliwość dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego i Programu Profilaktyki Onkologicznej
Work life balance w praktyce to dodatkowe dni wolne: „dzień dla rodziny” (od Ciebie zależy jak go wykorzystasz), wolne dni w formie nagrody i wolne godziny na wolontariat czy profilaktykę zdrowotną
Dla rodziców mamy dodatkowe dni urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego oraz dni wolne na opiekę nad dzieckiem, niezależenie od wykorzystanego limitu przez drugiego rodzica
Dołączając do nas decydujesz się na pracę w stabilnej i zorientowanej na komfortowe warunki pracy organizacji z certyfikatem Top Employer. Przyszłość to nasza wspólna inwestycja - razem z ING możesz zaangażować się w każdą inicjatywę wspierającą ESG i odpowiedzialność społeczną
Świętujemy wspólnie i poznajemy się na zespołowych wyjazdach, imprezach rodzinnych i sportowych, jak Dzień Dziecka, Biegnij Warszawo czy Turnieje sportowe
Pełne zieleni przestrzenie biurowe przeznaczone do pracy i spotkań oraz miejsca relaksu - wszystko do Twojej dyspozycji

ING is a pioneer in digital banking and on the forefront as one of the most innovative banks in the world. As ING, we have a clear purpose that represents our conviction of people’s potential. We don’t judge, coach, or tell people how to live their lives. However big or small, modest or grand, we empower people and businesses to realise their vision for a better future. We made the promise to make banking frictionless, removing barriers to progress, and make people confident in their financial decisions. As a global bank we have a huge opportunity – and responsibility – to make an impact for the better. We can play a role by financing change, sharing knowledge, and innovating. Being sustainable is in all the choices we make—as a lender, as a partner and through the services we offer our customers