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Business Analytics Junior | Vaga Afirmativa para Pessoas com Deficiência

XP Inc.  •  São Paulo, BR (Onsite)  •  1 hour ago
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Job Description

Sobre nós ​

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

🚀 Sobre a Oportunidade

Como Business Analyst Jr, você fará parte do time de Estratégia e Performance da XP Inc. e estará na linha de frente com os times das áreas de negócio. Sua função será alavancar resultados através insights gerados por dados e participando ativamente da estratégia do negócio com apresentações gerenciais e executivas, projeções de resultado e acompanhamento dos principais KPIs estratégicos

🔍Pré-requisitos Essenciais:

  • Formação em Engenharias, Estatística, Administração, Economia, Matemática ou áreas correlatas.
  • Excel (Avançado)
  • Tratamento e análise de grandes bases
  • Alto nível de organização e controle
  • Capacidade analítica e visão estratégica para suportar decisões de negócios com insights baseados em dados.
  • Boa comunicação e habilidade para interação com diferentes áreas

Diferenciais

  • Vivência no mercado financeiro.

🎯 Desafios e Impactos

  • Estruturar problemas de negócio ambíguos em soluções data-driven
  • Tomada de decisão e influência de stakeholders.
  • Desenvolver análises estratégicas e apresentações para apoiar decisões de negócios.
  • Trabalhar com times multidisciplinares para impulsionar projetos de crescimento e eficiência operacional.
  • Estruturar e otimizar processos de coleta e análise de dados, garantindo insights mais precisos e ágeis.
  • Apoiar a criação de modelos preditivos e métricas que contribuam para a estratégia da XP Inc.

⏳ Etapas do Processo

  1. Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

  2. Entrevista com a equipe de Recrutamento.

  3. Validação do Laudo médico.
  4. Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.

  5. Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.

  6. Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

Benefícios:

Saúde e bem-estar:

  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Wellhub (Gympass)
  • Zenklub
  • Seguro de Vida
  • iFood Benefícios (VA e VR flexível)
  • Vale Transporte
  • New Value (clube de benefícios)
  • Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
  • Auxílio Creche

Vida Financeira

  • Fundos de Investimentos Exclusivos
  • Assessoria de Investimentos
  • Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
  • Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Modelo de Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.

Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

* Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.

XP Inc.

About XP Inc.

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,3 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Foi pioneira no mercado com sua rede de assessores de investimentos, que hoje é a maior do país, com mais de 18,3 mil profissionais.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

Industry
Finance & Insurance
Company Size
10,000+ employees
Headquarters
São Paulo, BR
Year Founded
Unknown
Website
xpinc.com
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