Ekkiden

Business Analyst Senior IAM & Référentiels (F/H/X)

Ekkiden  •  Genève, CH (Onsite)  •  7 hours ago
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Job Description

Groupe de conseil international fondé en 2019, Ekkiden anime un écosystème de consultants passionnés et engagés qui mènent des projets de transformation organisationnelle, opérationnelle et technologique dans l'IT/Digital, l'Industrie/R&D et la sustainability, chez les grands comptes et PME, en France, Suisse, Espagne et Allemagne.

Le rôle :

Nous recherchons un(e) Business Analyst Senior spécialisé(e) dans les domaines de l' IAM (Identity & Access Management), des identités numériques et de la gouvernance des données de référenceVous interviendrez sur des projets stratégiques liés à la gestion des identités, des accès et des référentiels métiers, en assurant le lien entre les besoins métiers, les exigences fonctionnelles et les solutions mises en œuvre.Le poste combine des activités de Business Analysis, de modélisation métier, de gestion des référentiels, de coordination des tests et d'accompagnement de la transformation digitale.

Responsabilités :

Analyse métier et gestion des exigences

  • Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers

  • Identifier et documenter les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles

  • Traduire les besoins en User Stories et critères d'acceptation.

  • Prioriser les fonctionnalités au sein du Backlog

  • Garantir l'adéquation des solutions aux besoins métiers et gérer les demandes d'évolution.

IAM et identités numériques

  • Contribuer à l'évolution des solutions liées aux identités numériques

  • Participer aux initiatives de gestion des accès, d' authentification, de SSO (Single Sign-On) et de fédération d'identités.

  • Analyser les impacts fonctionnels liés aux mécanismes d'identification et d'autorisation.

  • Assurer la cohérence entre les systèmes d'identité et les applications consommatrices.

Référentiels et gouvernance des données

  • Contribuer à la définition et à l'évolution des référentiels métiers

  • Participer à la mise en œuvre de solutions de Master Data Management (MDM) et de catalogues de données.

  • Concevoir et maintenir des modèles entité-relation

  • Définir les relations entre les entités métiers (personnes, organisations, adresses, affiliations, représentations, mandats, etc.).

  • Accompagner les initiatives de gouvernance des données et d'interopérabilité entre systèmes.

Modélisation et amélioration des processus

  • Réaliser des analyses de processus AS-IS / TO-BE

  • Identifier les opportunités d'amélioration et de simplification des processus métier.

  • Animer des ateliers de travail avec les parties prenantes.

Tests et assurance qualité

  • Définir et piloter la stratégie de tests

  • Organiser les campagnes de tests fonctionnels, tests d'intégration et recettes utilisateurs (UAT)

  • Concevoir et exécuter les scénarios de tests.

  • Assurer le suivi des anomalies jusqu'à leur résolution.

  • Produire les rapports de tests et assurer le reporting associé.

Ce que nous recherchons :

Expérience

  • Minimum 8 ans d'expérience en analyse métier ou Business Analysis sur des projets informatiques complexes.

  • Expérience significative dans la rédaction de User Stories et la gestion des exigences.

  • Expérience confirmée en environnement Agile / Scrum

  • Expérience sur des projets liés à l' IAM, aux identités numériques ou à la gestion des accès

  • Expérience dans la mise en œuvre de référentiels métiers, de solutions MDM ou de gouvernance des données.

  • Expérience dans la définition et l'exécution de stratégies de tests et de recettes utilisateurs.

Compétences fonctionnelles

  • Maîtrise des techniques d' élicitation des besoins

  • Excellente capacité à modéliser des processus métiers ( AS-IS / TO-BE).

  • Solide expérience de la gestion de backlog et de la priorisation des exigences.

  • Capacité à concevoir des modèles de données et des relations complexes entre entités métier.

  • Bonne compréhension des enjeux liés à l' interopérabilité des données

Compétences techniques

  • Expertise des concepts IAM, SSO, gestion des accès et fédération d'identités

  • Connaissance des solutions d' identité numérique et des standards associés.

  • Maîtrise des concepts de Master Data Management (MDM), référentiels et gouvernance des données.

  • Expérience avec des outils de gestion de backlog tels que JIRA

  • Expérience avec des outils de gestion des tests tels que XRAY ou équivalents.

  • Connaissance des méthodologies Agile / Scrum

  • Connaissance des architectures d'intégration et des échanges de données appréciée.

  • Expérience en automatisation des tests appréciée.

Soft Skills

  • Excellentes compétences en communication et animation d'ateliers.

  • Leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.

  • Esprit d'analyse et de synthèse.

  • Forte autonomie et capacité de prise d'initiative.

  • Aptitude à vulgariser des concepts complexes.

  • Capacité à gérer des situations sensibles et des parties prenantes multiples.

  • Sens de la collaboration dans des environnements matriciels.

  • Adaptabilité et orientation résultats.

Formation :

  • Formation supérieure en Informatique, Systèmes d'Information, Data Management ou domaine équivalent.

Certifications appréciées :

  • Certification CBAP (Certified Business Analysis Professional).

  • Certifications IIBA

  • Certification ISTQB Foundation ou avancée.

  • Certification PSPO, CSPO ou Scrum Master

  • Certification Professional Scrum

  • Certification ITIL Foundation

  • Certification HERMES Foundation

  • Certifications liées à l' IAM (Identity & Access Management).

  • Certifications liées à la gouvernance des données, au MDM ou à la gestion des identités numériques

Ce que nous proposons :
🤝 Nous rejoindre au bon moment pour faire votre place au sein d'une organisation en très forte croissance
🚀 Des missions variées dans un environnement challengeant qui vous permettront d'avoir un réel impact sur la boite
💪 La possibilité de travailler de façon autonome et d'être force de proposition pour grandir ensemble
✨ Un parcours de carrière adapté à ta personnalité, aussi bien au niveau du rôle que de la localité
👍 Une formation exigeante en continu pour libérer tout votre potentiel

Comment se déroule le processus de recrutement chez Ekkiden ?

Chez Ekkiden, nous nous engageons à offrir une expérience positive à chaque candidat.

Premier contact : Notre équipe de recrutement vous contactera pour discuter de vos motivations et attentes.
Entretiens : Vous passerez un ou deux entretiens avec nos business managers, en fonction du poste pour lequel vous postulez.
Rencontre avec le client : Enfin, vous aurez l'opportunité de rencontrer le client.
Bien que ce soit notre processus standard, nous pouvons l'adapter en fonction des circonstances spécifiques.
Retrouvez aussi toutes nos offres d'emplois sur notre site internet 👇
https://jobs.ekkiden.com/
Ekkiden

About Ekkiden

𝓖𝓻𝓸𝔀𝓲𝓷𝓰 𝓫𝔂 𝓰𝓻𝓸𝔀𝓲𝓷𝓰 𝓸𝓽𝓱𝓮𝓻𝓼

Ekkiden is a new generation consulting firm, which believes that its growth is linked to the development and well-being of its teams.

The evolution and development of our teams are at the heart of our mission that we try our best to achieve every day.

Founded in 2019, the group is rapidly expanding to several countries. Our team of over 200+ people is spread across 7 offices in France, Spain, Germany and Switzerland and everywhere in Europe at our clients.

As an impactful company, we want to offer our teams an international and modern working environment. Our offers are organized around three pillars: digital transformation, industrial innovation and sustainability.

We work with some of Europe's most successful companies and organizations: the United Nations, Carrefour and LVMH are few examples of companies that trust us.

We believe in community, technology and human values. Joining Ekkiden means joining an ambitious entrepreneurial project that leaves a lot of space for initiative and autonomy.

Industry
Unknown
Company Size
51-200 employees
Headquarters
Genève, CH
Year Founded
2019
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