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Business Analyst Odoo

Connect People  •  Charleroi, BE (Hybrid)  •  2 hours ago
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Job Description


Nous recherchons un Business Analyst Odoo

Le consultant aura pour mission de :

Gestion des clôtures logistiques et comptables

• Coordonner et planifier les activités de clôture logistique.

• Réaliser les analyses et contrôles de cohérence des stocks.

• Identifier et analyser les écarts ou anomalies de valorisation.

• Produire les extractions et analyses nécessaires à la clôture des exercices comptables.

• Réaliser les rapprochements entre les données logistiques et financières.

• Préparer les dossiers et synthèses nécessaires aux contrôles internes et aux audits externes.

• Produire des analyses relatives aux stocks en transit, aux variations de valorisation et aux indicateurs financiers associés aux stocks.

Inventaires et fiabilisation des données

• Analyser les résultats d'inventaires physiques.

• Garantir la cohérence des données entre les différentes applications de gestion.

• Réaliser des opérations de correction, transfert et régularisation de données.

• Participer à l'amélioration continue des processus de gestion des inventaires.

Gestion et valorisation des stocks

• Réaliser les analyses permettant d'identifier les stocks à risque, dormants, obsolètes ou à faible rotation.

• Formuler des recommandations concernant les dépréciations financières des stocks.

• Assurer le suivi des actions décidées avec les parties prenantes concernées.

• Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des plans d'action.

Gestion des outils et applications logistiques

• Assurer l'administration fonctionnelle d'applications de gestion logistique (Excel et Odoo)

• Gérer les droits utilisateurs et les habilitations.

• Participer aux évolutions fonctionnelles et aux améliorations des outils Excel.

• Contribuer à la résolution des incidents et anomalies.

• Participer à la préparation et à l'animation des formations utilisateurs.

• Accompagner les utilisateurs lors des changements d'outils ou de processus.

Reporting, analyse et amélioration continue

• Concevoir, développer et faire évoluer des tableaux de bord décisionnels.

• Développer des indicateurs de performance logistique et financière.

• Produire des analyses relatives aux rotations de stock, consommations, niveaux de service et valorisations.

• Développer et maintenir des outils d'automatisation et d'analyse de données.

• Contribuer aux projets de transformation des systèmes d'information et de migration ERP.

• Participer aux phases de tests, validation et mise en production des nouvelles solutions.

Profil recherché

Compétences techniques

• Minimum 5 ans d'expérience dans un environnement logistique, supply chain ou gestion des stocks.

• Expérience confirmée dans l'analyse de données et l'amélioration des processus.

• Très bonne connaissance d'un ERP de type SAP ou Odoo.

• Bonne maîtrise des processus de gestion des stocks, approvisionnements, inventaires et valorisation.

• Maîtrise avancée d'Excel.

• Expérience significative avec des outils de reporting et de visualisation de données (Power BI ou équivalent).

• Expérience dans des projets de transformation ou de migration ERP.

• Connaissances SQL constituant un atout.

Soft skills attendues

• Une forte orientation résultats et solutions.

• Une excellente capacité d'analyse et de synthèse.

• Une communication claire et structurée.

• Une grande autonomie dans l'organisation de son travail.

• Un esprit d'initiative et une forte proactivité.


Benefits


Mission 24 mois

Temps plein

Hainaut / Hybride​
Connect People

About Connect People

Connect People is an IT Consultancy and General Recruitment company offering services to a wide range of sectors in Belgium and Luxembourg.

Connect People is located in Belgium and Luxembourg to remain close to its clients.

Through honesty, transparency and respect Connect People helps you finding the right candidate or/and the right job.

Our mission

Our clients’ satisfaction and the well-being of our consultants/candidates.

- To be close enough to our clients to bring them an efficient and qualitative service.

- To listen carefully to the candidates’ requirements to find them a tailored role.

- To work together with our employees in order to help them to develop their knowledge and career.

Our vision

- To become the reference partner in BELUX in terms of quality, rapidity and reliability.

- To become the reference employer in BELUX in terms of well-being and career evolution.

Industry
HR & Recruiting
Company Size
51-200 employees
Headquarters
Emines, BE
Year Founded
2010
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