Job Description

Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.

Als Business Analyst (w/m/d) gestalten Sie im Rahmen der Erneuerung der Standardsoftware der Debeka Allgemeinen Versicherung die Integration des neuen Systems in die bestehende Systemlandschaft maßgeblich mit.

In einem agilen, interdisziplinären Projektteam, das moderne Methoden, offene Kommunikation und eigenverantwortliches Arbeiten lebt, entwickeln Sie technische Konzepte , schaffen transparente Integrationssichten zwischen Bestands‑, Leistungs‑ und Cross‑Systemen und bringen das Team mit Umsetzungs- und Testarbeiten aktiv voran.

Ihr Beitrag für das WIR

• aktive Mitarbeit in einem großen Transformationsprojekt zur Einführung einer modernen Standard-Software und Ablösung unseres Legacysystems

• Analyse, Konzeption und Dokumentation von Integrationsszenarien innerhalb unserer Anwendungslandschaft

• Abstimmung und Weiterentwicklung von Integrationslösungen – in enger Zusammenarbeit mit IT-Architektur, Fachbereichen und externen Dienstleistenden

• kontinuierliche Wartung und Optimierung bestehender Integrationen

• Einbindung von Testkonzepten und Testautomatisierung, inklusive Planung, Durchführung und Auswertung von Integrationstests

• Teilnahme an sowie eigenständige Durchführung von Workshops, Projektterminen und Abstimmungsrunden

Das wünschen wir uns

• abgeschlossene Ausbildung, z. B. zum Fachinformatiker oder Informatikkaufmann (w/m/d), ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation

• idealerweise Erfahrungen in der Business-Analyse und/ oder der modernen Softwareentwicklung

• analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

• Organisationsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Freude am Austausch mit verschiedenen Stakeholdern

• sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift

• Offenheit für neue Technologien, Teamgeist und Motivation, Themen aktiv voranzutreiben

Das bieten wir Ihnen

• Work-Life-Balance:Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit(aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute

• Onboarding und Weiterbildung:Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungenund umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“

• attraktive Vergütung:14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

• moderne Arbeitsumgebung:New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen

• Sport & Gesundheit:betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage

• Familie:Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und bezuschusste Ferienfreizeiten für Kinder

• weitere Benefits:Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:

Kristina Philippsen

Telefonnummer:

+49 (261) 4984805

E-Mail-Adresse:

Kristina.Philippsen@debeka.de