Job Description

Bedrijfsomschrijving

Help onze klanten met de bestrijding van financiële criminaliteit en het beheersen van reputatierisico’s. Bij Deloitte.

Vacatureomschrijving

• Adviseren over en implementeren van Financial (AML/CTF) en Corporate (Fraude en integriteit) Crime beleid en processen bij klanten;
• Ondersteunen van audit teams in het adresseren van fraude- en witwasrisico's;
• Bijhouden van de ontwikkelingen binnen de wet- en regelgeving (bijv. AMLR, WIS, Wet bescherming klokkenluiders) op het gebied van Financial en Corporate Crime;
• Samenwerken met je team en met (de) afdeling(en) van de klant tijdens projecten;
• Uitvoeren van forensische onderzoeken.

Functie-eisen

Natuurlijk communiceer je effectief complexe ideeën en analyses en blijf je altijd scherp op details. Bovenal durf je jezelf te zijn. De ware jij. Met je eigen sterke punten, blik op de wereld en persoonlijkheid. Verder heb jij als Business Analyst Financial & Corporate Crime Advisory

• een afgeronde WO opleiding Economie, Rechten, Accountancy, Bedrijfskunde, Criminologie, of een andere gerelateerde studie;
• aantoonbare interesse in het financial en corporate crime domein;
• beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal;
• een professionele houding en opereer je goed in (internationaal) teamverband.

Aanvullende informatie

In deze rol word je flexibel ingezet op verschillende projecten in de breedte van de afdeling Forensic en Financial Crime. Enerzijds werk je aan Financial Crime‑projecten (AML/CTF) waarbij je je richt op het bedenken, implementeren en uitvoeren van nieuwe Financial Crime strategieën, beleid en processen voor onze klanten, hoofdzakelijk in de financiële sector. Anderzijds word je ingezet op Corporate Crime‑projecten gericht op fraude, integriteit en compliance, waarin je meehelpt bij het ontwerpen, implementeren en verankeren van fraudebeheer- en integriteitsprogramma’s en het verrichten van feitenonderzoeken. Je werkt in beide domeinen samen met je team en klantafdelingen en anticipeert op relevante wet- en regelgeving.

De vacature sluit op 11 september. Op 18 september maken we bekend welke kandidaten worden uitgenodigd voor de selectiedag. De selectiedag vindt plaats op vrijdag 2 oktober. Aanwezigheid op deze dag is vereist om in aanmerking te komen voor de functie.