
Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative.
Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.
Votre environnement de travail :
Et si votre prochain défi professionnel se jouait à Angers, l’un des territoires les plus dynamiques et agréables de France ?
Au sein de notre agence angevine en pleine croissance, rejoignez une équipe à taille humaine qui allie proximité, expertise technique et projets à fort impact.
La division Services Financiers est développée autour des métiers de la banque de détail, de la banque privée, des services financiers spécialisés mais aussi des assurances. Nous participons à la révolution digitale grâce à notre expertise en automatisation des processus, Big Data, IA, Cloud. Nous accompagnons la transformation de nos clients en y associant nos compétences dans les domaines fonctionnels des Crédits, des Risques/Conformité et des Moyens de Paiement.
Implantée à Angers, notre agence bénéficie d’un environnement stimulant, au cœur d’un bassin reconnu pour sa qualité de vie et son dynamisme économique. Nous y développons des projets innovants pour des clients majeurs, dans un cadre de travail collaboratif et responsabilisant.
Intégré(e) au sein d’une équipe Sopra Steria pour un de nos Grands Comptes Bancaires, vous participez à un projet de transformation digitale de grande envergure.
Vos missions :
Dans le cadre du renforcement de nos équipes AMOA sur des programmes de transformation majeurs du secteur Assurance, nous recherchons un Business Analyst confirmé avec un minimum de 5 années d’expérience en Assurance, quel que soit le périmètre (IARD, Vie, Santé, Prévoyance, Sinistres, Distribution).
Vous intervenez sur des programmes de transformation digitale intégrant des enjeux d’innovation et d’industrialisation des processus, notamment autour de l’automatisation et de l’intelligence artificielle.
Responsabilités :
Le consultant interviendra comme point d’interface entre les équipes métier Assurance et les équipes IT :
Analyse & Recueil :
Animation d’ateliers métier (souscription, gestion, indemnisation, produits, conformité).
Recueil, challenge et hiérarchisation des besoins.
Rédaction des spécifications fonctionnelles (SFD), User Stories, règles de gestion.
Identifier et qualifier des opportunités d’amélioration ou d’automatisation des processus métiers
Contribuer au cadrage de cas d’usage innovants (automatisation, IA, digitalisation des parcours)
Modélisation & Conception :
Modélisation de processus en BPMN / UML.
Définition des parcours utilisateurs (front, souscription, back-office).
Pilotage AMOA :
Élaboration des stratégies de test et jeux de données.
Coordination UAT / homologation / suivi des anomalies.
Contribution aux comités projets et reporting.
Challenger les besoins métiers en intégrant les nouvelles capacités offertes par les technologies (IA, outils digitaux, automatisation)
Accompagnement du changement :
Mise à jour de la documentation.
Participation aux formations utilisateurs.
Support post-déploiement.
Votre profil :
Profil recherché :
5 ans minimum en tant que Business Analyst / AMOA.
Issu d'une école d'Ingénieurs ou d'une formation équivalente
Capacité à dialoguer avec des équipes métier et équipes techniques.
Forte capacité d'analyse, de synthèse et pédagogie.
Adaptabilité : capacité à rejoindre un contexte SI varié (héritage + modernisation).
Compétences requises
Recueil et expression de besoin
Rédaction SFD US
UML
Stratégie de tests
Animation d’ateliers
Agile Scrum Kanban ou Cycle en V selon projet
Appétence pour les sujets d’innovation (automatisation, intelligence artificielle) et capacité à les intégrer dans l’analyse des besoins métiers.
Alors ce poste est fait pour vous !
Postulez dès maintenant afin que nous puissions vous contacter et discuter davantage de la mission.
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

Sopra Steria, a major Tech player in Europe with 51,000 employees in nearly 30 countries, is recognised for its consulting, digital services and solutions. It helps its clients drive their digital transformation and obtain tangible and sustainable benefits. The Group provides end-to-end solutions to make large companies and organisations more competitive by combining in-depth knowledge of a wide range of business sectors and innovative technologies with a collaborative approach. Sopra Steria places people at the heart of everything it does and is committed to putting digital to work for its clients in order to build a positive future for all. In 2024, the Group generated revenues of €5.8 billion.
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