Vill du vara med och utveckla framtidens kampanjupplevelse på Coop?
På Coop arbetar vi varje dag för att skapa en hållbar matkedja och göra det enklare för våra kunder och medlemmar att göra bra val. Våra digitala tjänster spelar en central roll i den resan. Nu söker vi en Business Analyst till Team Kampanj inom Digitala Konsumentprodukter.
I rollen arbetar du i gränslandet mellan affär, produkt och teknik. Du blir en nyckelperson i arbetet med att utveckla Coops kampanjförmåga, från breda och riktade erbjudanden till digitala kampanjupplevelser som skapar värde för kunder, medlemmar och verksamhet. Vi söker nu en person som kan förstå affärsutmaningar, identifiera rotorsaker, skapa samsyn mellan intressenter och hjälpa teamet att leverera mätbart värde.
Som Business Analyst i Team Kampanj arbetar du nära produktägare, utvecklare, arkitekter och verksamhetsrepresentanter för att förstå behov, analysera problem och säkerställa att teamet utvecklar lösningar som skapar konkret affärs- och kundvärde.
Produktägaren för Team Kampanj arbetsleder och prioriterar det dagliga arbetet i teamet. Du ansvarar för kvaliteten i analys- och kravarbete samt bidrar med underlag till produktägarens prioriteringar. Du rapporterar till rekryterande chef, Product Area Lead för Engagement & Loyalty.
Rollen kombinerar verksamhetsförståelse, strukturerad analys och nära samarbete med utvecklingsteamet. Du förväntas utmana otydliga behov, synliggöra beroenden och risker samt bidra till att teamet kan arbeta stegvis, hypotesdrivet och med tydliga effekter.
Vem är du?
Du är analytisk, strukturerad och nyfiken. Du kan skapa struktur i komplexa sammanhang, kommunicera med olika målgrupper och stå kvar i problemet tills teamet har en gemensam förståelse för vad som behöver lösas och varför.
Du arbetar självständigt inom ditt ansvarsområde, samtidigt som du ser samarbete med produktägaren och övriga teammedlemmar som en förutsättning för bra resultat. Du vågar ställa frågor, utmana antaganden och föreslå vägar framåt.
Det är meriterande om du har
Vi erbjuder dig en arbetsplats där du får möjlighet att växa och utvecklas i en inkluderande och inspirerande kultur. Hos oss på Coop blir du en del av ett engagerat team som bidrar till en mer hållbar framtid. Vi arbetar från kontoret tre dagar i veckan och erbjuder flexibilitet resterande dagar. Vi erbjuder konkurrenskraftiga förmåner och en god balans mellan arbete och fritid.
Låter detta som din nästa utmaning? Skicka in din ansökan senast 27 september. Vi arbetar löpande med urval och intervjuer och tjänsten kan därför komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Som en del av vår rekryteringsprocess använder vi tester för att säkerställa en rättvis och objektiv bedömning av våra kandidater.
Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Viktoria Fridlund (Viktoria.fridlund@coop.se).

Coop är unikt! Det är lätt att tro att alla matbutiker är lika. Samma varor på hyllorna, samma kundvagnar och så kassan vid utgången. Men Coop är annorlunda eftersom vi ägs av våra 3,9 miljoner medlemmar. Det är vad som gör oss unika. Det ger oss också ett extra stort ansvar, men också extra stora möjligheter.
Coop är en av Sveriges största arbetsgivare och vi drivs av uppgiften att ge alla tillgång till den goda maten. Vi arbetar varje dag för att erbjuda bra mat, i bra butik och till bra priser - och vi arbetar för att vara den goda kraften i mat-Sverige. Vi ska förenkla vardagen och ge alla tillgång till goda råvaror – något som är bra för både kropp, själ och vår miljö.
Coop har länge levt i framkant och förverkligat vikten av ekologiskt tänkande. Vår fisk är certifierad, hönsen utsläppta och vårt egna varumärke Änglamark har flertalet gånger prisats för dess kvalitet och hållbarhet.
Tillsammans med våra medarbetare arbetar vi varje dag tillsammans med våra medlemmar för att fortsätta vara bäst på hållbar utveckling och nu satsar vi ännu mer på att sprida matglädje och mer kärlek till bra råvaror.
Tillsammans kan och ska vi bli den goda kraften i mat-Sverige!