Business Changers

Business Analyst

Business Changers  •  Milan, IT (Onsite)  •  30 days ago
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Job Description

Descrizione dell'azienda

Business Changers è una Tech Company che capitalizza l'innovazione tecnologica per creare nuovi prodotti e soluzioni software per i propri clienti. Business Changers è in forte crescita ed alla ricerca di personale competente e motivato

Descrizione del lavoro

Siamo alla ricerca di figure di Business Analyst che operino come punto di raccordo tra le esigenze di business e le soluzioni tecnologiche, contribuendo all’analisi, progettazione e implementazione di sistemi IT complessi.

Il ruolo copre l’intero ciclo di vita progettuale: dalla raccolta dei requisiti fino al rilascio e al monitoraggio post-implementazione.

Per profilo Junior:

Responsabilità

  • Supportare la raccolta e l’analisi dei requisiti di business e funzionali
  • Contribuire alla redazione della documentazione (use case, user stories, specifiche funzionali)
  • Supportare la mappatura dei processi AS-IS e TO-BE
  • Collaborare con team interfunzionali per l’allineamento tra requisiti e soluzioni tecniche
  • Partecipare a workshop e riunioni con gli stakeholder
  • Supportare le attività di test, inclusi UAT
  • Contribuire alla creazione di modelli di processo e diagrammi (BPMN, UML)
  • Supportare la preparazione di materiali di formazione e attività di rollout

Requisiti specifici

  • 1–2 anni di esperienza in ruoli analoghi
  • Conoscenza base di metodologie Agile
  • Familiarità con strumenti di project management (es. JIRA, Confluence, Trello, Monday)
  • Conoscenza base di BPMN/UML

Per profilo Senior:

Responsabilità

  • Gestire in autonomia la raccolta, analisi e formalizzazione dei requisiti
  • Redigere e mantenere documentazione funzionale e tecnica (BRD, specifiche funzionali, use case, user stories)
  • Mappare processi AS-IS e TO-BE, identificando inefficienze e opportunità di miglioramento
  • Eseguire gap analysis tra stato attuale e target
  • Facilitare workshop e sessioni di validazione con gli stakeholder
  • Collaborare con team IT e business per garantire coerenza tra requisiti e soluzioni
  • Coordinare e supportare le attività di test (definizione test case, UAT)
  • Monitorare avanzamento progettuale, rischi e criticità
  • Creare modelli di processo, diagrammi e rappresentazioni dei flussi informativi
  • Supportare attività di change management e formazione utenti
  • Partecipare alle fasi post-implementazione per valutare risultati e miglioramenti

Requisiti specifici

  • 3+ anni di esperienza in Business Analysis / Analisi Funzionale
  • Solida esperienza nella raccolta requisiti e modellazione dei processi
  • Conoscenza avanzata di BPMN, UML e strumenti di modellazione
  • Esperienza con metodologie Agile e ciclo di vita del software
  • Padronanza strumenti di project management (es. JIRA, Confluence, Monday)
  • Conoscenza di strumenti di analisi e visualizzazione dati (es. SQL, Power BI, Tableau)
  • Capacità di gestione end-to-end dei processi progettuali
  • Esperienza nella gestione degli stakeholder

Qualifiche

Requisiti obbligatori per entrambi i profili (Junior/Senior)

Hard Skills

  • Laurea in ambito economico, ingegneristico, informatico o esperienza equivalente
  • Ottima conoscenza della suite Microsoft Office (in particolare Excel e PowerPoint)
  • Conoscenza delle metodologie di sviluppo software (Agile / SDLC)
  • Capacità di redazione di documentazione funzionale e tecnica
  • Conoscenza di base dei processi aziendali e loro modellazione

Soft Skills

  • Forti capacità analitiche e di problem solving
  • Attenzione al dettaglio
  • Ottime capacità comunicative e relazionali
  • Capacità di interagire con stakeholder tecnici e business
  • Attitudine al lavoro in team
  • Capacità di lavorare per obiettivi in contesti dinamici
  • Gestione delle priorità e flessibilità

Plus (non obbligatorio)

  • Certificazioni in Business Analysis (CBAP, CCBA o equivalenti)
  • Esperienza in contesti regolamentati o specifici di settore
  • Familiarità con strumenti BPM / workflow
  • Conoscenza di pratiche di change management

Informazioni aggiuntive

Si richiede la presenza in ufficio 3 giorni a settimana

Business Changers

About Business Changers

We are enthusiastic about the endless possibilities of the technological innovation. Our mission is to support businesses and public administrations in the path of the digital transformation and adopting a growth strategy based on the technological innovation.

Our skills have a broad spectrum: business strategies design, innovative business models definition, IT solutions implementation and management.

We believe in the fundamental importance of developing the greatest wealth of every company: the human capital. The process of candidates selection is based on a recruiting methodology owned by Business Changers. This methodology evaluates not only the technical skills, but even more the people attitude (proactiveness, energy and will lo learn) and integrity.

We invest significantly in training according to the continuous learning approach. Training takes place both in the classroom and through e-learning tools (over 2,000 courses are available to our people).

The key values of the company are:

- Integrity

- Spirit of service to the customer

- Dedication to excellence

- Cooperation

- Continuing education

- Multiculturalism

- Social responsibility

The breadth of our knowledge / experience and our multi-disciplinary approach make us a reliable and serious partner for the successful completion of innovative projects and for achieving the so-called digital transformation or, as we prefer to say, for creating digital value. It is not a slogan, but our reason for being.

Industry
IT & Software
Company Size
51-200 employees
Headquarters
Rome, IT
Year Founded
2012
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