Om iedere dag de juiste besluiten te kunnen nemen is data nodig die jij als Business Analist verzorgt.
Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:
Flexibiliteit in je werk
Uitdagend werk
Zelfstandig je werk in richten
Je werkt bij de afdeling Zakelijk Project, verantwoordelijk voor grote elektriciteits- en gasprojecten in West- en Midden-Nederland. De focus ligt op het verdubbelen van de netcapaciteit, het realiseren van gasvervangingsdoelen, het efficiënter samenwerken met aannemers volgens nieuwe contracten en het verder professionaliseren van projectmanagement. Voor het nemen van de juiste beslissingen speelt data een cruciale rol, geleverd en geanalyseerd door onze Business Analisten.
Een dag als business analist:
Je begint de dag met een stand-up met het team, waar jullie door de werkzaamheden heenlopen
Daarna heb je overleg met een collega om de behoefte van het nieuwe dashboard scherp te krijgen
Vervolgens duik je in SAP databronnen, om te zien welke data beschikbaar is.
Na de lunch sluit je aan bij een overleg met collega-analisten en de dashboardeigenaar om de adoptie te verbeteren
Aan het einde van de dag heb je een kort overleg met een product owner om een eerder gerealiseerd dashboard te evalueren.
Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:
Een bruto maandsalaris van maximaal €7267,09,- (bij 40 uur), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.
Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of (tot max. 35,5) verlofdagen.
Jaarlijks € 700,- (bruto) om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe sportkleding.
Daar komt dit nog bovenop:
Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag. Bij Stedin werken we 50% thuis en 50% op kantoor.
Reizen naar kantoor doe je met de ov-vrijregeling. Dat is een ov-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.
Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s en trainingen en opleidingen volgen. Zo haal jij het beste uit jezelf.
Meteen vanaf dag één maak je deel uit van de afdeling Zakelijk Project – Change & Support waar we regie voeren over de change portfolio en business oplossingen beheren, ontwikkelen en implementeren. Binnen de afdeling maak je deel uit van het team Operational Excellence dat de performance van de processen meet, knelpunten in de processen identificeert en de processen beheert en verbetert. Het team bestaat uit ca. 25 professionals: een mix van jonge mensen en collega’s met jarenlange ervaring.
Voor deze functie is het belangrijk dat je de Nederlandse taal machtig bent, in woord en geschrift. Daarnaast beschik je over een Lean-Agile mindset, je hebt kennis van de Agile principes en bent in staat om deze toe te passen in de praktijk.
Verder heb je:
Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van business IT & management of (technische) bedrijfskunde;
Je beschikt over minimaal 2 tot 4 jaar relevante werkervaring;
Je hebt kennis van werken met Power BI (Fabric);
Zet de stap naar jouw volgende uitdaging
We kijken ernaar uit je te ontmoeten.
Dit is nog goed om te weten:
Je mag een motivatiebrief meesturen, dat hoeft niet.
Vragen over de vacature? Neem contact op met Mitchel van Baar via mitchel.vanbaar@stedin.net of 06-15287763.
Een interne referentie en assessment kunnen deel uitmaken van dit proces, zodat we jou (en jij jezelf) nog beter kunnen leren kennen.
Je hebt t/m 10 juni om te reageren op deze vacature.

Samen werk maken van een leefwereld vol nieuwe energie: dat is wat wij doen. Want ruim 2,2 miljoen klanten rekenen op ons. Dag en nacht. Dat wij, als Stedin, via onze netten zorgen dat zij het hele jaar door energie hebben. We zijn er trots op dat onze netten tot de meest betrouwbare netten van de wereld behoren. Want energie is onmisbaar geworden in de wereld waarin wij leven. Het is heel vanzelfsprekend dat er altijd energie is. We gebruiken energie voor alles, op elk moment, en we gebruiken er steeds meer van. Thuis, onderweg en op het werk.
Omdat we willen dat ook de komende generaties altijd energie hebben, gaan we samen over op schone energie. Uit bronnen die niet opraken en die de planeet niet uitputten of vervuilen. Dit vraagt om flinke aanpassingen van het energienet, of beter gezegd, ons energiesysteem. Nieuwe technieken helpen daarbij. Net als een goede samenwerking tussen alle mensen en organisaties die betrokken zijn bij onze energievoorziening.
Als we samen, met veel energie, de mouwen opstropen, krijgen we het voor elkaar. Politiek, gemeenten, marktpartijen, klanten en wij. Want alleen dan is energie in onze leefwereld straks net zo vanzelfsprekend als vandaag. Daarom is onze missie: samen werk maken van een leefwereld vol nieuwe energie.