Job Description

Welcome to Haleon. We’re a purpose-driven, world-class consumer company putting everyday health in the hands of millions. In just three years since our launch, we’ve grown, evolved and are now entering an exciting new chapter – one filled with bold ambitions and enormous opportunity.

Our trusted portfolio of brands – including Sensodyne®, Panadol®, Advil®, Voltaren®, Theraflu®, Otrivin®, and Centrum® – lead in resilient and growing categories. What sets us apart is our unique blend of deep human understanding and trusted science.

Now it’s time to fully realise the full potential of our business and our people. We do this through our Win as One strategy. It puts our purpose – to deliver better everyday health with humanity – at the heart of everything we do. It unites us, inspires us, and challenges us to be better every day, driven by our agile, performance-focused culture.

Hľadáte technickú prácu, pri ktorej využijete svoju odbornú spôsobilosť podľa §22, no zároveň nechcete tráviť dni náročnou fyzickou prácou? Táto pozícia ponúka ideálnu kombináciu techniky, pohybu po prevádzke a spolupráce s odborníkmi z rôznych oblastí. Budete v kontakte s internými tímami aj externými dodávateľmi, získate široký technický rozhľad a vytvoríte si cennú sieť profesijných kontaktov.

Okrem stabilného zázemia veľkého medzinárodného zamestnávateľa získate aj možnosť absolvovať odborné školenia a získať oprávnenia na vyhradené technické zariadenia, ktoré zostávajú viazané na vás a zvyšujú vašu hodnotu na trhu práce. Pracovať budete v čistom a modernom prostredí s dlhodobou perspektívou, kde môžete postupne rozvíjať svoje odborné znalosti a kariéru.

Ako Operátor správy budov a zariadení budete zodpovedný za údržbu budov, technológií a zariadení podporujúcich výrobu, aby ste zabezpečili ich bezproblémovú prevádzku a plynulý chod spoločnosti.

Pracuje sa v 4 zmennej prevádzke - 2xR,2xP,2xN - 8h.

Medzi Vaše hlavné činnosti bude patriť:

• Vykonávať údržbu a obsluhu tepelných čerpadiel kompresorov stlačeného vzduchu, parných vyvíjačov, požiarného systému, klimatizácií, merania a regulácie nízkeho a vysokého napätia s cieľom zabezpečiť ich plynulé fungovanie.;
• Vykonávať bežnú údržbu a opravu častí budov (napr. zdravotechniky a sanitárných zariadení, osvetlenia, brán a vrát,...);
• Identifikovať poruchové stavy na zariadeniach za účelom ich odstránenia;
• Kontrolovať elektrické a mechanické bezpečnostné systémy na zariadeniach za účelom udržania bezpečnej prevádzky a eliminácie možností vzniku pracovného úrazu;
• Evidovať prevádzkové údaje zariadení na základe prevadzkových kníh a príslušnej dokumentácie;

Prečo práve k nám?

• Atraktívny plat: základná mzda od 1436 EUR/mesiac (na základe skúseností kandidáta) + zmenové príplatky (cca 200 EUR) + dochádzkový bonus (50 EUR) = mesačná hrubá priemerná mzda 1686€
• + 13. plat(DMP) + ročný bonus až 10% z hrubého celkového príjmu + ostatné benefity - na základe výsledkov spoločnosti
• Nadštandardné benefity: príspevok na doplnkové dôchodkové poistenie, bezúročná zamestnanecká pôžička a balíčky zubných pást zdarma – to všetko robí našu ponuku výnimočnou.
• Starostlivosť o zdravie a pohodu: Program preventívnej zdravotnej starostlivosti, bohaté voľnočasové aktivity, obeda večera len od 0,66€, a k tomu mesačný kredit na nápoje a rôzne chuťovky.

všetky benefity nájdete nižšie.

Prečo Vy?

Hľadáme niekoho kto bude disponovať nasledovnými požiadavkami:

• Platné osvedčenie na výkon elektrotechnickej činnosti podľa vyhlášky č. 508/2009 Z. z. §22 – nutné
• základy práce s PC (MS office)
• manuálna zručnosť, samostatnosť,
• skúsenosti v oblasti údržby výhodou
• prax na podobnej pozícii

Zamestnanecké výhody, benefity:

• Motivačný ročný bonus,13.plat(DMP)
• Príspevok na dochádzanie, dochádzkový bonus, príplatky nad rámec zákonníka práce
• Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie alebo životné poistenie
• 2× ročne finančný príspevok na regeneráciu / oddych, Benefit Plus program, dentálny benefit a Employee Assistance Program (EAP) – psychologická, právna, sociálna a finančná podpora, Príspevok na rekreáciu po 2 rokoch zamestnania (v súlade so Zákonníkom práce)
• 3 dni dovolenky navyše nad rámec Zákonníka práce nna základe interných pravidiel + ďalšie dni podľa odpracovaných rokov,Haleon Parental Leave, Global Haleon Caregiver Leave, extra voľno pri dôležitých životných udalostiach(svadba, narodenie dieťaťa, prvý školský deň, pohreb)
• Rastúca finančná odmena pri každom 5‑ročnom jubileu, odstupné pri odchode do dôchodku nad rámec zákona
• Stravovanie priamo v závode, kredit na snacky, čaj a kávu
• Denný letný tábor pre deti zamestnancov
• Relokačný príspevok, bonus za odporučenie kandidáta, odmeny pre darcov krvi, bezúročná pôžička (podľa kritérií), Balíčky zubných pást z nášho portfólia zdarma

Benefity uvedené v inzeráte majú informatívny charakter, podliehajú interným pravidlám zamestnávateľa a/alebo kolektívnej zmluve a môžu sa v priebehu času meniť.

The compensation for the role is EUR 1 436,00 . Statement: Further details regarding the total reward and benefits package will be shared during the recruitment process. Compensation information is shared for the primary location of this role. Where the position is advertised with additional locations the compensation range will be discussed during the recruiting process.

Job Posting End Date

2026-10-21

Equal Opportunities

Haleon are committed to mobilising our purpose in a way that represents the diverse consumers and communities who rely on our brands every day. It guides us in creating an inclusive culture, where different backgrounds and views are valued and respected – all in support of understanding and best serving the needs of our consumers and unleashing the full potential of our people. It’s important to us that Haleon is a place where all our employees feel they truly belong.

During the application process, we may ask you to share some personal information, which is entirely voluntary. This information ensures we meet certain regulatory and reporting obligations and supports the development, refinement, and execution of our inclusion and belonging programmes that are open to all Haleon employees.

The personal information you provide will be kept confidential, used only for legitimate business purposes, and will never be used in making any employment decisions, including hiring decisions.

Adjustment or Accommodations Request

If you require a reasonable adjustment or accommodation or other assistance to apply for a job at Haleon at any stage of the application process, please let your recruiter know by providing them with a description of specific adjustments you are requesting. We’ll provide all reasonable adjustments to support you throughout the recruitment process and treat all information you provide us in confidence.

Note to candidates

The Haleon recruitment team will contact you using a Haleon email account (@haleon.com). If you are not sure whether the email you received is from Haleon, please get in touch.