HR Management Steinmann

Building Services Engineering Manager

HR Management Steinmann  •  Zürich, CH (Onsite)  •  2 months ago
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Job Description

Jobbeschreibung

  • Verantwortung für den Projektumfang (Arbeitspaket) mit dem Ziel, die Erwartungen des Kunden/Projektleiters zu erfüllen.
  • Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen Machbarkeit für das Unternehmen.
  • Fachliche Führung und Weiterentwicklung der Technischen Projektleiter.
  • Gewährleistung der termingerechten Bereitstellung von Baudaten für die Ausführung (intern und extern) sowie für das O&M-Handbuch, inklusive Sicherstellung der CE-Konformität.
  • Koordination der Bauarbeiten mit Blick auf die Gesamteinbindung der Anlage und Überprüfung der Schnittstellen einzelner Lose.
  • Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses innerhalb des Projektteams und proaktive Einleitung von Problemlösungen.
  • Erfahrungsaustausch und Projektfeedback mit den produktverantwortlichen Stellen.
  • Aufbau und Pflege konstruktiver Beziehungen zu Lieferanten.
  • Aktives Claim-Management in Zusammenarbeit mit den zuständigen Abteilungen.
  • Führung des Projektumfangs unter Einhaltung der Geschäftsprozesse, vertraglichen Vereinbarungen mit Kunden und Lieferanten sowie behördlicher Anforderungen.
  • Sicherstellung der Einhaltung aller HSE-Vorgaben (Health, Safety & Environment).
  • Bewusstsein und Umsetzung der relevanten HSE-Anforderungen im eigenen Verantwortungsbereich.

Fachliche Qualifikationen:

  • Fachliche Anleitung verschiedener Projektfunktionen innerhalb des Projektumfangs (Arbeitspaket).
  • Fundierte Kenntnisse von Prozessen und Produkten.
  • Fähigkeit, interne und externe Stakeholder überzeugend zu vertreten.
  • Erkennt auf Basis von Erfahrung mögliche Lösungen, passt sich flexibel an unterschiedliche Situationen an und agiert entsprechend.
  • Vermittelt Erfahrung durch den Einsatz standardisierter Methoden zur Lösung komplexer Herausforderungen.
  • Wählt geeignete Lösungen, trifft Entscheidungen und setzt diese konsequent um.
  • Entwickelt Richtlinien und Standards für definierte Wissensbereiche.
  • Bringt eigene Fachkompetenz ins Unternehmen ein und trägt zur internen Weiterentwicklung bei.
  • Erarbeitet konzeptionelle Lösungen unter Berücksichtigung betrieblicher Aspekte.
  • Erfahrung im Umgang mit Lieferanten sowie in der Beschaffung komplexer Systeme.
  • Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit multidisziplinären Projektteams.
  • Erfahrung im Baumanagement ist von Vorteil.
HR Management Steinmann

About HR Management Steinmann

Mit mir gewinnen Sie eine proaktive, lösungsorientierte und zielstrebige HR-Fach- und Führungspersönlichkeit. Durch meine umfangreiche Erfahrung im (globalen) strategischen und operativen Human Resources Management – sowohl im KMU-Umfeld als auch in großen Konzernen – stehe ich Ihnen als kompetente Partnerin zur Seite.

Besonders in den Bereich Recruiting sowie der Entwicklung von strategischen HR-Grundlagen habe ich mich fundiert aufgestellt.

Ich verstehe die Herausforderungen des Arbeitsmarktes und berate Unternehmen wie auch Bewerber mit maßgeschneiderten Lösungen, die genau auf ihre individuellen Bedürfnisse abgestimmt sind.

Mein Ziel ist es, langfristige und erfolgreiche Partnerschaften zu schaffen – sowohl mit den Unternehmen, denen ich helfe, als auch mit den Kandidaten, die ich vermittle.

Vertrauen Sie auf HR Management um Ihre Personalfragen nicht nur kurzfristig zu lösen, sondern nachhaltig und zukunftsorientiert zu gestalten. Gemeinsam bringen wir Ihr HR-Management auf das nächste Level.

Industry
Consulting & Advisory
Company Size
Unknown
Headquarters
Bülach, CH
Year Founded
Unknown
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