Az EY People Advisory Services üzletágán belül működő, folyamatosan fejlődő és bővülő bérszámfejtési szolgáltatási területünkre keresünk tapasztalt Bérszámfejtési vezetőt, aki egy közel 35 fős szakmai csapat irányításáért, fejlesztéséért és eredményes működéséért felel.

A pozíció fókuszában a bérszámfejtési szolgáltatások magas színvonalú biztosítása, a meglévő ügyfelek professzionális kiszolgálása, új ügyfélkapcsolatok és üzleti lehetőségek fejlesztése, valamint a működés és folyamatok folyamatos javítása áll. Olyan vezetőt keresünk, aki egyszerre képes stratégiai szemlélettel irányítani a területet, támogatni a csapat szakmai fejlődését, valamint aktívan hozzájárulni az üzletág növekedéséhez.

Főbb feladatok

• A bérszámfejtési szolgáltatási terület és a közel 35 fős csapat szakmai és operatív vezetése

• A meglévő ügyfelek magas színvonalú kiszolgálásának, elégedettségének és a szolgáltatás minőségének folyamatos biztosítása.

• Új üzleti lehetőségek azonosítása, ajánlatadási és üzletfejlesztési folyamatok támogatása.

• A bérszámfejtési folyamatok, működési modellek, belső standardok, valamint automatizációs és hatékonyságnövelő kezdeményezések fejlesztése

• A csapat kapacitásának, erőforrásainak és munkamegosztásának tervezése, optimalizálása.

• Ügyfélkapcsolatok kezelése, komplex ügyfélhelyzetek és eszkalációk menedzselése.

• A csapat szakmai fejlődésének és vezetői utánpótlásának támogatása.

• Együttműködés más EY szolgáltatási területekkel.

A pozícióhoz szükséges tapasztalat és készségek

• Legalább 10 év releváns tapasztalat bérszámfejtés, payroll outsourcing szolgáltatási területen

• Többéves vezetői tapasztalat szakmai vagy szolgáltató csapat irányításában.

• Erős ügyfélkezelési és üzletfejlesztési szemlélet

• Magabiztos ismeretek a magyar bérszámfejtés, társadalombiztosítás, személyi jövedelemadózás és munkajog területén.

• Tapasztalat folyamatfejlesztési, sztandardizációs vagy működésoptimalizálási projektekben.

• Kiemelkedő problémamegoldó, döntéshozatali és priorizálási készség.

• Magabiztos magyar és angol nyelvtudás.

Amit kínálunk

• Meghatározó vezetői szerep egy növekvő bérszámfejtési szolgáltatási területen.

• Lehetőség egy nagy létszámú, szakmailag erős csapat működésének és fejlődésének alakítására.

• Széles körű hazai és nemzetközi ügyfélportfólió, valamint változatos compliance, tanácsadási és üzletfejlesztési projektek.

• Együttműködés tapasztalt EY szakértőkkel hazai és nemzetközi környezetben.

• Rugalmas, hibrid munkavégzés és személyre szabott szakmai, vezetői fejlődési lehetőségek

• Olyan szerepkör, ahol közvetlen hatással lehetsz a csapat, az ügyfelek és az üzletág sikerére.