McCormick & Company

Brand Manager

McCormick & Company  •  Avignon, FR (Onsite)  •  6 days ago
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Job Description

Brand Manager (Ducros)

Avignon, France

PRINCIPALES MISSIONS

  • Analyse de marché et veille concurrentielle

Réaliser les études de marché (panels distributeurs & consommateurs NIELSEN) pour identifier les opportunités et les menaces

Analyser les comportements consommateurs, leurs évolutions et les tendances de consommation

Réaliser la veille concurrentielle et travailler en lien avec les équipes globales et régionales sur la veille internationale

  • Gestion du portefeuille de produits

Piloter la gestion de la gamme de produits, en lien avec les équipes internes (Supply Chain, R&D, Productions, Qualité)

Assurer la rentabilité et les performances des produits tout au long de leur cycle de vie, recommander les améliorations nécessaires

Être le référent de l’information produit (réponses aux questions des clients internes, externes, et consommateurs)

Coordonner les évolution graphiques du portefeuille produit (stratégiques, réglementaires…)

  • Reporting & Suivi des performances

Réaliser le suivi mensuel de la performance de la marque et des produits (ventes, parts de marché, rotations, niveau de distribution…)

Analyse des résultats (ROI) des actions menées (lancements, campagnes, activations spécifiques)

Recommander et mettre en place les plans d’action associés nécessaires à atteindre les objectifs long terme

  • Pilotage des activations

Coordination et mise en œuvre des activations marketing en collaboration avec les équipes communication régionales et globales, ainsi que les équipes d’activation in-store (Catégory Management & Trade) pour garantir la bonne exécution des plans 360

Coordination de la communication interne des activations pour relai force de vente et clients

Pilotage du budget et gestion des commandes associées, en lien avec les objectifs de marque et financiers

  • Développement de nouveaux produits

Recommander les innovations produits, en lien avec l’équipe Growth Plateforms Europe, pour développer la marque, et définir les objectifs financiers

Construire le cahier des charges (brief) pour les nouveaux produits, en associant les besoins consommateurs identifiés et les contraintes internes

Collaborer avec les équipes développement (commercialisation, R&D, Achats, Qualité, Réglementaires et Industries) pour garantir la faisabilité des projets

Gérer les étapes de lancement des nouveaux produits (stage gate) et piloter le développement en lien avec les objectifs financiers établis

PROFIL SOUHAITE

  • Bac +5
  • Expérience réussie sur des marques de grande consommation à un niveau de chef de produits confirmé
  • Profil analytique et orienté data, avec maîtrise des outils d’analyse (Panels NIELSEN, PowerBi…) pour synthétiser les performances et définir les plans d’actions
  • Forte connaissance des méthodes d’études consommateurs qualitatives et quantitatives, initiation aux méthodes IA un plus
  • Solide compréhension de la grande distribution française, et des stratégies de distribution et d’activation omnicanals
  • Expérience réussie de lancement des produits
  • Maîtrise de l’anglais courante, pour utilisation professionnelle quotidienne
  • Expérience réussie dans une entreprise à structure matricielle
  • Fort sens des affaires – Vous considérerez votre marque comme votre propre entreprise et aimerez retrousser vos manches pour vous impliquer dans la construction et la direction de la croissance de votre marque.
  • Expérience de leadership de projet solide – Vous avez géré plusieurs projets avec succès et êtes capable de bien hiérarchiser les priorités.
  • Esprit d’équipe cross-fonctionnelle – En établissant des relations solides entre les départements, vous serez naturellement capable d’entraîner tout le monde avec vous et de travailler ensemble pour atteindre un objectif commun.
  • Esprit positif et attitude proactive – Vous apportez beaucoup d’énergie et d’enthousiasme pour stimuler la croissance de votre marque.
  • Esprit entrepreneurial – En agissant comme un propriétaire, vous identifierez de nouveaux défis et les aborderez de manière innovante et créative.
  • Agilité et autonomie – vous savez vous adapter à un univers changeant, vous faîtes preuve d’autonomie et êtes responsables de vos actions
  • Diversité et inclusion – Vous valorisez la diversité d’opinion et savez entendre des points de vue différents pour enrichir une vision commune

#LI-DNI

McCormick & Company

About McCormick & Company

McCormick & Company, Incorporated (NYSE: MKC) is a global leader in flavor and one of the most respected and familiar names in the industry. In business for over 130 years, McCormick manufactures, markets, and distributes spices, seasoning mixes, condiments, and other flavorful products to the entire food industry—retail outlets, food manufacturers, and foodservice businesses. McCormick creates flavors for a wide range of applications, such as beverages, snacks, dairy, bakery/confectionary, savory, performance nutrition, and health.

The McCormick name represents a trusted source of flavor in millions of kitchens around the globe—in homes and in restaurants. Partnerships with farmers and suppliers around the world allow us to provide great-tasting, quality spices with year-over-year consistency that you can trust.

Our herbs and spices come from 80 different countries, while our brands reach consumers in more than 150 countries and territories. Our passion for quality is matched only by our commitment to an innovative and energetic company culture. At McCormick, we believe in respect, recognition, inclusion, and collaboration, based on the highest ethical values for our employees.

McCormick is a team of 13,000 employees located around the world—and we’re growing. If you have a passion for flavor—and you’re ready to take a journey—come have a seat at our table.

Industry
Food & Beverage
Company Size
5,001-10,000 employees
Headquarters
Hunt Valley, Maryland
Year Founded
1889
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