Job Description

About the job

Job Title: Junior Business Controller Intern Fay/Hogan

Gross salary: 500€-900€/month

Workplace type: Hybrid (1 gg smartworking)

Benefit: ticket restaurant, welfare

Il Gruppo Tod's è alla ricerca di un Junior Business Controller Intern da inserire nel team Corporate. La risorsa avrà l'opportunità di partecipare a un percorso di formazione e sviluppo, supportando la gestione e l'implementazione dei sistemi di reporting finanziario e gestionale necessari ai processi decisionali e di governo aziendale, garantendo tempestività e accuratezza delle informazioni.

Principali attività:

• Introduzione ai processi di budgeting e forecasting: processi, tempistiche, stakeholder coinvolti e strumenti utilizzati per la raccolta, l'elaborazione e l'analisi dei dati;
• Supporto nella predisposizione dei report competitor e nell'analisi dei principali indicatori economici;
• Supporto nella gestione e nell'aggiornamento della reportistica settimanale e mensile;
• Affiancamento nelle attività di pianificazione, monitoraggio e analisi delle vendite dei brand;
• Introduzione alla reportistica e all'analisi dei costi relativi alla divisione Marketing & Communication;
• Introduzione e affiancamento nell'utilizzo dei principali gestionali aziendali (es. SAP e MicroStrategy).

Qualifiche richieste:

• Laurea in Economia Aziendale, preferibilmente con specializzazione in Finanza e/o Contabilità e con un brillante percorso accademico;
• Ottima conoscenza della lingua inglese, preferibilmente maturata anche attraverso esperienze internazionali (per esempio programmi Erasmus);
• Spiccate capacità analitiche e logico-matematiche; eventuali precedenti esperienze di stage costituiscono un plus;
• Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.

Località: Milano (MI)

TOD'S promuove i valori dell'inclusione e della piena parità tra le persone in tutte le fasi della gestione di un rapporto di lavoro. Per questo motivo, in linea con i principi del nostro Codice Etico e della Politica per la Tutela della Diversità, Equità e Inclusione saranno prese in considerazione tutte le candidature qualificate, indipendentemente da genere, età, nazionalità, cultura, credo religioso e orientamento sessuale.