Job Description

​Número de solicitud de trabajo: 119886
Tipo de jornada: Full Time

SUMARIO

Responsable de la administración adecuada de las diferentes áreas que componen la sucursal y a través de la implantación correcta de los sistemas, lineamientos y procedimientos que la rigen.

ROLES Y RESPONSABILIDADES

CALIDAD

·Aplicar la mejora continua a las operaciones que estén a su cargo.

·Lograr la satisfacción del cliente cumpliendo con el servicio libre de errores.

·Trabajar con el Gerente y/o Director regional buscando mejoras en su actividad, así como en el servicio.

·Llevar a cabo las actividades que se le asignen con la calidad propia que se le solicite.

• Cumplir con los KPI´s enlistados en cada contrato o definidos por el cliente.

FINANCIERAS

·Responsable del desempeño en pérdidas y ganancias de la sucursal.

·Responsable de ser copartícipe en la elaboración del presupuesto anual para la sucursal.

·Responsable de presentar el plan de negocios anual a corporativo para su aprobación.

·Responsable de implementar medidas de reducción de costos constantemente.

OPERACIONALES

·Recibos y almacén: Coordinación de procesos procurando integridad de datos, transacciones.

• Proporcionar los recursos administrativos y materiales que permitan a la sucursal cumplir con los requerimientos del cliente.
• Embarques: Que apoyen a asegurar la ejecución de embarques que ayuden a cumplir para apoyar las demandas de los clientes.
• Participar en planes de implantación de nuevas herramientas y/o procesos propuestos por corporativo.
• Monitorear que se tengan instalaciones seguras de trabajo para todos los empleados.

VENTAS

·Atender a las juntas con clientes para discutir cualquier asunto pertinente con su negocio.

·Participar en las juntas con los clientes para contribuir en acciones o planes de mejora.

·Coordinar la administración de visitas de clientes-proveedores a la sucursal.

RECURSOS HUMANOS

• Administración efectiva de la gente para lograr un alto grado de desempeño en el trabajo. (realizado por supervisores)
• Proporcionar gente y entrenamiento adecuados para lograr optimizar los procesos del negocio.
• Coordinar revisiones de personal e incremento de salarios de acuerdo con las políticas proporcionadas por corporativo.
• Responsable de la contratación y terminación de contratos de la sucursal.

SEGURIDAD Y SALUD 

·Asegurar el cumplimiento de las normas y políticas de seguridad y salud en el trabajo aplicables a la(s) sucursal(el) bajo su responsabilidad.

·Garantizar la correcta implementación, mantenimiento y mejora del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), de acuerdo con los lineamientos corporativos y la normatividad legal vigente.

DSV – Global transport and logistics

Trabajar en DSV significa jugar en una liga diferente.

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