Er du motiveret af at lede komplekse transformationer fra opstart til succesfuld drift? Trives du med at tage ansvar, skabe struktur, fremdrift og samarbejde på tværs af mange interessenter? Vil du spille en nøglerolle i at sikre stærke implementeringer og skabe varig værdi for både kunder og organisation?
Så kunne du være den Senior Transition Specialist, vi leder efter. Ansøg i dag og kom med på en spændende rejse hos én af landets største C25-virksomheder.
Som Senior Transition Specialist får du en vigtig og central rolle i at drive og realisere komplekse transformationer, der skaber reel forretningsværdi. Du er med i hele forløbet – fra opstart til drift – og sikrer en stærk sammenhæng mellem strategi, implementering og den efterfølgende operationelle succes.
Med et skarpt blik for både detaljer og helhed skaber du struktur, fremdrift og tydelig styring – også i situationer præget af kompleksitet og mange interessenter. Du bliver en nøgleperson i at sikre smidige implementeringer, styrke samarbejdet på tværs af organisationen og skabe et solidt fundament for en succesfuld overlevering til vores drift, så både kunder og vi som organisation opnår varig værdi.
Derudover vil dine arbejdsopgaver bl.a. indeholde:
Lede komplekse transitions- og transformationsprogrammer fra start til slut
Drive gennemførelsen af programmer og sikre fremdrift hele vejen
Etablere og vedligeholde stærke rammer for styring af processen
Skabe alignment mellem interessenter på tværs af forretning, kunder og leverandører
Identificere og løse huller mellem tilbudsfasen og den efterfølgende drift
Sikre høj kvalitet i leverancerne og styrke det interne samarbejde
Stillingen er placeret på vores danske hovedkontor i Søborg, og vi tilbyder fleksibilitet i forhold til arbejdssted og arbejdstid, men ser gerne at du er på kontoret, da det understøtter samarbejde og trivsel på kontoret.
Pr. 1. oktober 2026 flytter vi til helt nye og moderne faciliteter i Lygtehusene på Fyrbødervej i København NV.
Som Senior Transition Specialist forestiller vi os, at du besidder en kombination af følgende kompetencer og erfaring:
Indgående erfaring med at lede og drive komplekse transformationsprogrammer eller lignende projekter i større organisationer
Stærke kompetencer inden for program-, proces- og projektledelse samt forandringsledelse, herunder evnen til at drive styregrupper
Stor forretningsforståelse kombineret med indsigt i drift og operationelle processer
Erfaring med at budgetter og business cases – og forståelse for den kommercielle logik bag store implementeringer
Har evnen til at navigere og skabe relationer på tværs af alle niveauer i organisationen
Arbejder struktureret, selvstændigt og resultatorienteret – også når tempoet er højt
Behersker engelsk på et niveau, hvor du kan kommunikere klart både mundtligt og skriftligt
PRINCE2-certificering eller lignende er en fordel, men ikke et krav
Som person trives du i samarbejdet med andre og evner at skabe stærke relationer på tværs af organisationen og niveauer. Du er god til at kommunikere klart og skabe fælles retning – også når der er mange interessenter med forskellige perspektiver. Med en struktureret og rolig tilgang bevarer du overblikket, selv når tempoet er højt, og kompleksiteten stor. Du er ikke bange for at tage svære beslutninger, eskalere det der skal eskaleres – og holde fast i din position, selv når det presses fra flere sider.
Du bidrager med et positivt mindset og høj energi, der smitter af på både humør og arbejdsglæde i teamet. Du formår at skabe opbakning til forandringer ved at opbygge tillid gennem din troværdighed og stærke forretningsforståelse. Samtidig motiveres du af at levere resultater i fællesskab og tager aktivt ansvar for at styrke samarbejdet og sikre et velfungerende team.
Vi er én af verdens førende leverandører af integrerede facility services. Med 300.000 kollegaer på globalt plan og 6.000 i Danmark fokuserer vi på at levere de bedste serviceoplevelser og skabe det arbejdsmiljø, vores kunder drømmer om. Nøgleordet, der binder os sammen, er service. Forenet af et løfte om enestående service stræber vi efter at skabe inkluderende arbejdspladser, fremme innovation og styrke virksomhedskulturen.
Vores medarbejderløfte er meget simpelt: ISS er et sted, hvor du kan være dig selv – et sted, hvor du kan ”Be who you are”, ”Become what you want” og ”Be part of something bigger”. Vi har ambitiøse mål for, hvordan vi arbejder, hvordan vi påvirker vores omgivelser, og hvordan vi behandler vores medarbejdere.
En interessant og udfordrende stilling samt spændende karriere- og udviklingsmuligheder, både i din nuværende og fremtidige stillinger på tværs af organisationen.
En høj professionalisme, engageret ledelse og en uformel kultur med humor, åbenhed og plads til et godt grin.
En kompensationspakke, der bl.a. indeholder pensionsordning, sundhedsforsikring og andre fordele. Derudover får du en række personalegoder i form af rabatordninger, feriehusprogram i Danmark og udlandet, og et fantastisk socialt netværk.
Hvis du har spørgsmål til stillingen eller har brug for assistance i rekrutteringsprocessen, er du velkommen til at kontakte Transition Operations Manager, Pernille Stærmose Dalkiær på pernille.staermose.dalkiaer@dk.issworld.com.
16. august 2026
Vi afholder samtaler på kontinuerlig basis.
Det er ikke påkrævet at inkludere en motiveret ansøgning; dog opfordrer vi dig til at inkludere en kort beskrivelse i dit CV om, hvorfor du søger denne stilling.
Vi forpligter os til en inkluderende og retfærdig rekrutteringsproces samt lige muligheder for alle ansøgere.
About ISS
We are one of the world’s leading providers of integrated facility services. With 300,000 colleagues globally, and 6,000 in Denmark, we focus on delivering the best facility services and creating the workplace that our customers dream of. The key word that binds us together is service. United by a commitment to exceptional service, we aim to create inclusive workplaces, foster innovation, and enhance company culture.
Our employee promise is simple yet powerful: ISS is a place to be you. Since 1901, ISS has been a people-first company. We seek to be a company of belonging and create places where people are respected, embraced, and valued for exactly who they are. Diversity and inclusion have always been in our DNA, and our diverse workforce has played a critical role of connecting people and places to make the world work better.
Follow ISS Denmark on LinkedIn, Instagram and Facebook if you want to learn more about our work culture and receive notifications about future job opportunities
#APlaceToBeYou #LI-DNI
dk.issworld.com

ISS, a leading workplace experience and facility management company, provides placemaking solutions that contribute to better business performance and makes life easier, more productive and enjoyable – delivered to high standards by people who care.
To read our privacy statement, please visit our website: https://www.issworld.com/privacy-statement