Job Description

Vill du kombinera operativt ledarskap med ett meningsfullt uppdrag? Vi söker en biträdande enhetschef till BoKlara med ansvar för personalledning, samordning och verksamhetsstyrning i vardagen. Här bidrar du till ett nära och hållbart ledarskap i en verksamhet som gör skillnad.

BoKlara är ett akutboende och en öppen dagverksamhet för kvinnor i hemlöshet. Vi möter kvinnor i olika livssituationer med fokus på trygghet, värdighet och professionellt bemötande. Här kan basbehov tillgodoses, bland annat genom måltider, och den som vill förändra sin situation kan få stöd vidare genom vägledning och samverkan.

Inom Område Bostad utvecklar vi chefsstrukturen för att stärka ett närvarande och hållbart ledarskap. Varje enhet leds av en enhetschef och en biträdande enhetschef för tydligare ansvar, bättre tillgänglighet och bättre förutsättningar för medarbetare och chefer.

Som biträdande enhetschef har du en viktig roll i det dagliga ledarskapet. Du arbetar nära enhetschef, medarbetare och stödfunktioner för att bidra till en trygg, välfungerande och hållbar verksamhet.

Om rollen

Som biträdande enhetschef på BoKlara har du ett operativt ledaruppdrag nära verksamheten. Du bidrar med struktur, tydlighet och samordning i vardagen och skapar goda förutsättningar för medarbetarna att göra ett professionellt och hållbart arbete.

I arbetsuppgifter och ansvar ingår bland annat:

• vardaglig personalledning och stöd till medarbetare i det operativa arbetet

• operativ verksamhetsstyrning, planering och uppföljning

• bemanning och schemaläggning utifrån verksamhetens behov

• arbetsmiljöarbete i vardagen

• samordning och intern kommunikation

• uppföljning av incidenter och avvikelser

Du arbetar nära enhetschefen för BoKlara. Tillsammans står ni för ett tydligt, hållbart och verksamhetsnära ledarskap. Enhetschefen har det övergripande ansvaret för strategi, ekonomi, resursplanering, kompetensförsörjning, samverkan och externa relationer, medan du har fokus på den operativa ledningen i vardagen.

Du leder dina direktrapporterande medarbetare och ansvarar för aktiviteter i HR-årshjulet samt för ett systematiskt arbetsmiljöarbete och löpande uppföljning.

• Planera, genomföra och följa upp aktiviteter i HR-årshjulet, så som medarbetarsamtal, rehabilitering, frånvarouppföljning och systematiskt arbetsmiljöarbete

• Arbeta systematiskt med arbetsmiljö och uppföljning

• Hantera rehabilitering och frånvaro för dina medarbetare

• Säkerställa att information, beslut och rutiner når ut och följs upp

Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med några års erfarenhet inom socialt arbete. Du skapar struktur, riktning och arbetsro även i komplexa eller akuta situationer och har ett genuint engagemang för människor i social utsatthet. Du har god förståelse för målgruppens behov och gärna erfarenhet av arbete med hemlöshet, samsjuklighet, psykisk ohälsa eller aktivt missbruk.

• Närvaro och tydlighet – du skapar trygghet, struktur och goda förutsättningar i vardagen.

• Tillit och samarbete – du bygger förtroende genom dialog, ansvarstagande och god samverkan, internt och externt.

• Hållbarhet och riktning – du prioriterar, följer upp och driver verksamheten framåt med fokus på både medarbetare och verksamhet.

För att lyckas i rollen behöver du ha

• Några års chefserfarenhet inom socialt arbete med personal- och budgetansvar

• Erfarenhet av utvecklingsarbete och förändringsledning

• Förmåga att skapa lugn, trygghet och struktur i akuta eller komplexa situationer

• Relevant utbildning eller arbetslivserfarenhet som bedöms likvärdig

• Utbildning inom och praktisk erfarenhet av MI och lågaffektivt bemötande

• Erfarenhet av arbete med personer i utsatta livssituationer

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet av myndighetsutövning och SoL-placeringar inom socialtjänsten

• Ledarerfarenhet från verksamhet för personer i hemlöshet

• Erfarenhet av analys, utvärdering och omvärldsbevakning

• Erfarenhet från idéburen sektor och/eller öppna verksamheter

Vi erbjuder

Hos oss får du ett meningsfullt uppdrag där ditt ledarskap gör skillnad. Du blir en del av ett chefsteam med tydliga roller och goda förutsättningar för samarbete, utveckling och hållbart ledarskap.

Du får vara med och utveckla chefsstrukturen inom Område Bostad för att stärka ledarskapet, öka tillgängligheten, främja samverkan och använda resurser och kompetens på bästa sätt.

Hos Stockholms Stadsmission blir du en del av en organisation där engagemang, professionalitet och medmänsklighet präglar vardagen. Här arbetar vi nära människor i utsatta livssituationer, med fokus på kvalitet, arbetsmiljö och utveckling.

Om anställningen

Tjänst: Biträdande enhetschef
Placering: BoKlara
Omfattning: 100%
Anställningsform: Tillsvidareanställning, med inledande provanställning 6 månader
Tillträde: Enligt överenskommelse, hösten 2026
Sista ansökningsdag: 16 augusti, 2026. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Rekryterande chef: Emelie Anner, Enhetschef BoKlara

Ansökan

Vi ser fram emot din ansökan och hanterar ansökningar löpande under sommaren. Intervjuer pausas under vecka 27–32, så återkoppling sker sannolikt efter sommaren. I rekryteringsprocessen använder vi arbetspsykologiska tester som komplement till intervjuer och referenstagning.

Stockholms Stadsmission valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. Istället ställer vi urvalsfrågor vid ansökan för att få veta mer om din motivation/intresse samt hur väl du uppfyller tjänstens kravprofil.

Välkommen med din ansökan, och trevlig sommar!