FUNCIONES ESENCIALES:
Retransmitir los beneficios del seguro y la responsabilidad del paciente al paciente /asegurado de manera profesional, reconociendo ingresos incobrables y generando la documentación adecuada.
Solicitar y procesar todas las facturas a terceros pagadores y pacientes, maximizando el reembolso de los servicios prestados para alcanzar los objetivos hospitalarios establecidos.
Responsable de la entrada de datos precisa y oportuna de la información demográfica y de seguro del paciente, los cargos, los pagos, los ajustes y otras transacciones a las cuentas de los pacientes, según sea necesario, para incluir tanto al seguro como al paciente por la facturación de los cargos incurridos.
Responsable del seguimiento oportuno a las compañías de seguros en la facturación presentada para permitir un flujo de dinero efectivo y eficiente de las cuentas por cobrar del hospital.
Revise los registros de admisiones de los ingresos de días anteriores.
Verifique el seguro médico según sea necesario e ingrese las admisiones y descargas en el sistema de manera oportuna.
Entrada de datos de todos los cargos diarios.
Registrar tanto A/R como efectivo.
Prepare depósitos bancarios, post efectivo y ajustes a los records de pacientes según sea necesario.
Equilibrar el A/R y mantener informes de apoyo según la política del departamento.
Recuperar y realizar la facturación electrónica a las compañías de seguros lo más pronto posible.
Haga llamadas de seguimiento a las compañías de seguros según sea necesario.
OTRAS FUNCIONES:
Realizar otras funciones y tareas según le sea asignado.
EDUCACIÓN / EXPERIENCIA / HABILIDADES REQUERIDAS:
Diploma de secundaria o equivalente requerido. Trabajo de curso universitario adicional preferido. Tres años de experiencia en la oficina de negocios, preferiblemente en un hospital u oficina médica.
Headquartered in Franklin, Tennessee, Acadia Healthcare was established in January 2005 to develop and operate a network of behavioral health facilities across the country.
Acadia Healthcare’s mission is to create a world-class organization that sets the standard of excellence in the treatment of specialty behavioral health and addiction disorders.
Acadia’s management style and philosophy is one of collaboration and flexibility as we create an energetic and team-oriented service delivery system. Our organization values input from employees, physicians, and all strategic alliances. As evidenced in our mission statement, Acadia Healthcare’s mission is to create behavioral health centers where people receive care that enables them to regain hope in a supportive, caring environment. We want Acadia to be synonymous with excellent care, phenomenal customer service and an unparalleled commitment to our patients, staff, physicians, and community.
As a leading provider of behavioral healthcare services in the United States and Puerto Rico, Acadia Healthcare operates 253 treatment facilities across 39 states. Our network of treatment facilities offers multiple levels of care for various behavioral health and substance use disorders. At Acadia, our primary goal is to meet patients where they’re at in their treatment process. We do this by providing a multitude of levels of care, including detoxification, residential treatment for addiction, residential treatment for dual diagnosis, acute psychiatric inpatient hospitalization, medication-assisted treatment (MAT) services, and an array of outpatient programming options, ranging from partial hospitalization programs (PHPs) and intensive outpatient programs (IOPs) to traditional outpatient services. Our network of treatment facilities creates greater access to care, reduces the stigma associated with mental illness and addiction, and offers those in our communities a safe environment in which to receive the treatment they need.
