Job Description

Op zoek naar een afwisselende rol als Bid Manager?

Ben jij iemand die energie krijgt van complexe vraagstukken en strakke deadlines en vind je het een uitdaging om in korte tijd een overtuigend voorstel neer te zetten dat precies aansluit bij de behoefte van de klant?
In de rol van (junior/medior) bidmanager combineer je analytisch vermogen met sterke organisatorische skills. Je schakelt gemakkelijk met verschillende experts, behoudt overzicht en zorgt dat alle onderdelen van een aanbieding samenkomen tot één helder, winnend verhaal. Wil je bovendien meer leren over IT‑oplossingen, AI effectief toepassen én jouw netwerk binnen Capgemini uitbreiden, dan is deze functie de beste stap in je carrière.

Wij zijn op zoek naar

Wij zijn op zoek naar uitbreiding van ons Nederlandse bidmanagement team. Hierbij zoeken wij iemand die toe is aan zijn of haar tweede of derde carrièrestap. Specifieke ervaring is niet vereist, specifieke competenties wel.

Jij:

• Kunt goed organiseren, plannen en bent accuraat;
• Bent stressbestendig en behoudt op ieder moment overzicht;
• Hebt een zeer sterk analytisch vermogen, doorgrondt de vraag achter de vraag;
• Toont eigen initiatief, bent assertief en hebt een natuurlijk overwicht;
• Bent communicatief vaardig, zowel in woord als geschrift;
• Bent een echte teamplayer en weet een team tot resultaat te brengen;
• Geeft niet op totdat het geregeld is en hebt een hoog verantwoordelijkheidsgevoel;
• Bent nieuwsgierig en wilt alles begrijpen;
• Brengt energie en motiveert je collega’s;
• Houd ervan te ontzorgen;
• Én krijgt een kick van het winnen van deals!
• Daarnaast heb je een HBO+ werk- en denkniveau, brede affiniteit met IT en is het een pré als je goed kunt schrijven.

Waarom past deze rol bij jou?

Als (junior/medior) bidmanager ben je ervoor verantwoordelijk dat alle activiteiten die noodzakelijk zijn om een winnende offerte uit te brengen, worden uitgevoerd. Hierbij werk je nauw samen met Sales Lead en/of Dealmaker. Waar Sales de commerciële koers uitzet pak jij de leiding over het bidproces. Jouw bid team bestaat daarnaast uit inhoudelijke experts vanuit met name delivery. Zij bedenken de ‘solution’ en werken deze uit.

Wat ga je doen?

De volgende activiteiten behoren tot jouw takenpakket:

• Doorgronden van de uitvraag en het op basis hiervan uitzetten van de juiste acties en formuleren van vragen voor de Nota van Inlichtingen c.q. Q&A;
• Bepalen van de bidaanpak en op basis hiervan opstellen van de bidplanning;
• Samenstellen van het bidteam met de benodigde expertise en competenties;
• Opstellen van de bidbegroting en het bewaken van de uitnutting;
• Samen met Sales en andere teamleaden uitzetten van en bewaken van de rode draad in de beantwoording;
• Bewaken van de voortgang en kwaliteit van de beantwoording;
• Coördineren van het proces om tot een winnende prijs te komen;
• Organiseren en faciliteren van diverse meetings, van de bid-kickoff en standups tot aan de Deal Handover;
• Afstemmen met diverse stakeholders, waaronder Risk Management, Security, Legal, Financial Modeling en Controlling;Reviewen en eindredactie van het proposal;
• Zorgdragen voor de formele goedkeuring van zowel het proposal als de prijs in de Deal Review Board;
• Dit alles doe je in ons gedigitaliseerde deal proces en daarnaast zet je AI intensief in.

Benefits

• Direct een vast contract;
• Afhankelijk van je kennis en ervaring een passend salaris als Junior (€2950 tot €3500 per maand) of Medior (€3500 tot €5500 per maand);
• Mobiliteitsbudget van €750 tot €800 per maand en 8% vakantiegeld;
• Onbeperkt trainingen volgen bij onze Academy;
• 26 vakantiedagen. Zin in een extra veel vrije tijd? Koop dan dagen bij;
• Capgemini draagt bij aan jouw pensioen. Daarnaast heb je ook de vrijheid om hier zelf nog extra aan bij te dragen;
• Werken waar je maar wilt met onze connectiviteits- en thuiswerkvergoeding;
• Een snelle laptop en een simkaart die je ook privé mag gebruiken;
• Een leaseauto, NS-businesscard of uitbetaling van je reiskostenvergoeding;
• Een premievrij pensioen.

Neem contact op

Heb je nog vragen over deze vacature?
Neem dan contact op met jouw recruiter.

Egbert Boots
egbert.boots@capgemini.com