Job Description

Company Description

La Bibliothèque du Parlement est un organisme non partisan qui offre un environnement de travail unique et stimulant. Nous sommes guidés par nos principes directeurs d’agilité, de collaboration, d’excellence, d’impartialité et d’inclusion. Pour en savoir plus sur la Bibliothèque du Parlement et sur ce que nous offrons, consultez la page Possibilités d’emploi à la Bibliothèque du Parlement.

Job Description

Sous la responsabilité du ou de la gestionnaire, Succursales de bibliothèque, ou du gestionnaire principal ou de la gestionnaire principale, Services de référence intégrés, les bibliothécaires de recherche sont chargés de fournir des services de référence rapides, fiables et faisant autorité sur un large éventail de sujets, et ce, en personne, par téléphone et par courriel. Les bibliothécaires de recherche travaillent avec des équipes multidisciplinaires pour répondre aux demandes de référence des parlementaires, notamment des députés et députées, des sénateurs et sénatrices, des associations ou des délégations parlementaires et d’autres clientèles parlementaires. Les bibliothécaires ont l’occasion de travailler sur diverses initiatives axées sur la clientèle ainsi que sur des recherches approfondies portant sur une grande variété de sujets. Le travail des bibliothécaires aide les parlementaires à servir leurs électeurs et à élaborer des lois qui façonneront l’avenir du Canada.

La personne titulaire du poste assume les tâches suivantes :

• Fournir des renseignements de haute qualité, opportuns, exacts, non partisans et confidentiels dans les deux langues officielles.
• Fournir des services en personne aux points de service de la Bibliothèque.
• Fournir une orientation et des instructions à la clientèle sur l’utilisation des collections, des outils, des produits et des services de la Bibliothèque, et faire la promotion des produits et services de la Bibliothèque au moyen de réunions, de visites guidées pour les visiteurs et les dignitaires, de présentations, de séances d’information et d’activités de marketing.
• Développer et maintenir une expertise en affaires parlementaires et courantes, y compris la procédure et l’administration parlementaires, les collections imprimées et électroniques internes et externes, les principaux systèmes en ligne et les produits et services de la Bibliothèque.
• Développer et maintenir une expertise professionnelle en bibliothéconomie et en sciences de l’information.

Qualifications

Éducation :

• Une maîtrise en bibliothéconomie et sciences de l’information (MBSI) ou une maîtrise en sciences de l’information (MSI) délivrée par un établissement agréé par l’American Library Association (ALA), ou par un organisme d’accréditation reconnu comme équivalent par l’ALA.
• Les candidats qui prévoient obtenir leur diplôme au cours des semestres d’hiver ou d’été 2027 pourraient être pris en considération.

Expérience :

• Expérience dans la conduite de recherches approfondies à l’aide de sources imprimées et électroniques.
• Expérience dans la fourniture de réponses écrites aux demandes d’information de la clientèle.
• Expérience dans des postes en contact direct avec la clientèle.

Connaissances :

• Connaissance des ressources de référence, des outils de recherche électroniques et des techniques de recherche.

Compétences :

• Faculté d’adaptation
• Orientation client
• Engagement envers la diversité
• Modèle d’intégrité
• Conscience de l’organisation
• Extraction et analyse de données et d’information
• Souci de la qualité
• Communication
• Travail d’équipe
• Réflexion analytique

Qualifications constituant un atout :

• Expérience de travail dans des bibliothèques législatives, gouvernementales ou spécialisées.
• Connaissance des outils de recherche électroniques et des sources de référence pertinentes à la politique et à l’actualité canadiennes.
• Connaissance du système de gouvernement du Canada, des institutions parlementaires et des ministères gouvernementaux.

Exigences opérationnelles :

• Les bibliothécaires de recherche peuvent être tenus de travailler en soirée toutes les quatre à cinq semaines (pendant les semaines de séance du Parlement). Ces heures s’étendent de 10 h 30 à 19 h.

Conditions d’emploi :

• Vérification de sécurité préalable à l’emploi.
• Évaluation de langue seconde (poste bilingue – dotation impérative) : CBC/CBC.

Test d’autoévaluation en langue seconde :

Afin de vous aider à décider si vous devriez postuler pour des emplois bilingues, avant de soumettre votre demande, vous pouvez effectuer un test d’autoévaluation facultatif vous permettant d’évaluer vos aptitudes à la rédaction et à la compréhension de l’écrit dans votre seconde langue officielle.

Essayez les tests d’autoévaluation pour la compréhension de l’écrit et l’expression écrite avant de passer les tests officiels.

Pour plus de renseignements sur les exigences linguistiques, voir les exigences linguistiques pour les candidats.

Additional Information

Please include a cover letter with your application describing how you meet the education and experience requirements of the position. Applications without a cover letter may not be considered. Please combine your cover letter and CV into a single document or upload your cover letter on the second page of the application form.

The Library of Parliament welcomes all candidates to apply and encourages applications from Indigenous persons, racialized persons, 2SLGBTQIA+ persons and persons with disabilities for this position.

We are committed to creating an inclusive workplace by providing a barrier-free staffing process. If you have an accommodation request or require material in an accessible format, please contact us at LOPCareers-CarrieresBDP@parl.gc.ca.

Education and experience requirements will be used to determine which candidates will be asked to participate in the next stage of the selection process.

This selection process may include a second-language evaluation, a written exam, and an interview. The interview will consist of behavioural, situational and knowledge-based questions. Candidates will be required to pass each stage in order to move to the next stage of the selection process.

Qualified candidates from this selection process may be considered for determinate or indeterminate positions at the Library of Parliament that require similar knowledge and/or competencies.

Satisfactory references and proof of education are essential conditions of appointment.

Travel and relocation expenses are the responsibility of the candidates.

Visit About the Library of Parliament of Canada to learn more about us!

To learn more about our staffing process, consult our FAQs.