Liderar y hacer crecer al equipo de Business Intelligence de Vana (analistas L1, L2 y L3), entregando soluciones analíticas y dashboards de alto impacto que habiliten decisiones basadas en datos para los equipos de negocio, mediante people management, guía técnica y ejecución de proyectos, con foco en contratar talento top, desarrollar a los miembros del equipo y fomentar una cultura de autoservicio analítico, colaboración e innovación, para que BI sea un socio estratégico del negocio.
Key Responsibilities
Team Leadership Liderar y mentorizar al equipo de BI (L1/L2/L3) definiendo metas, dando feedback y promoviendo alto desempeño, para construir un equipo capaz de entregar insights estratégicos.
Hiring and Talent Development Identificar, contratar y retener talento top de analítica y BI, apoyando el crecimiento de carrera y el desarrollo de habilidades, para sostener la capacidad analítica del área.
Technical Guidance Colaborar en la dirección técnica del área supervisando estándares de diseño de dashboards, modelado semántico y buenas prácticas de SQL, para asegurar consistencia y calidad en los entregables.
Project Execution Planificar y priorizar los entregables del equipo balanceando solicitudes de múltiples stakeholders, para cumplir compromisos con el Leadership Team y los equipos de negocio.
Cross-Functional Collaboration Actuar como socio estratégico de stakeholders cross-funcionales (Product, Finance, Credit, Operations, C-suite), traduciendo necesidades de negocio en iniciativas analíticas priorizadas.
Self-Service BI Strategy Definir y liderar la estrategia de self-service BI gestionando la adopción de herramientas (Tableau, Power BI, Redash) y la capacitación de usuarios del negocio, para escalar la cultura data-driven.
Metrics Governance Gestionar la gobernanza de métricas y KPIs del negocio, garantizando definiciones únicas y un catálogo de métricas confiable, para evitar inconsistencias entre áreas.
Budget Management Gestionar el presupuesto del área (licencias BI, cómputo cloud) optimizando costos y justificando inversiones, para sostener la operación eficiente del equipo.
Process Improvement Identificar e implementar optimizaciones de workflow (automatización de reportes, dbt/modelado, code review de dashboards), para elevar la productividad.
Foster Innovation Fomentar la innovación explorando nuevas herramientas (IA generativa para analítica, embedded analytics, product analytics), para mantener al área a la vanguardia.
Requirements
Education Licenciatura en Economía, Ciencias de la Computación, Finanzas, Ingeniería o carrera cuantitativa afín. Maestría (MBA o relacionada) preferida. Experiencia práctica equivalente aceptada.
Language Inglés — Nivel avanzado (presentaciones ejecutivas y comunicación fluida).
Other Disponibilidad para trabajo 100% remoto. Historial probado construyendo equipos de BI que son socios estratégicos del negocio. Fuerte sentido de negocio, capacidad de sintetizar información compleja y de influir sin autoridad formal.
Certificaciones Deseables:
