Job Description

Bei Kraft Heinz glauben wir daran, dass Erfolg aus Leidenschaft, Mut und Teamgeist entsteht. Als globales Unternehmen mit starken Werten und klarer Vision suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen und etwas bewegen wollen.

Eine Rolle, die mehr ist als nur der Außendienst! Es eine Rolle, die das Gesicht von einem ganzen Unternehmen ist! Genau das ist bei uns der Bezirksleiter!

Mit einer internationalen starken Marke im Rücken verantwortest du für die Region Dresden nicht nur die Steuerung des Absatzes, sondern agierst auch als direkter Sparrings- Partner und Gesicht von KraftHeinz für die Märkte in deiner Region.

Mit direkter Schnittstelle zur deutschen Zentrale in Düsseldorf bist du Teil eines deutschlandweiten Teams, welches in den letzten Jahren stark gewachsen ist und sich kontinuierlich weiterentwickelt hat – und das Ende ist noch nicht in Sicht.

Du hast lust deinen Bezirk auf die nächste Ebene zu heben? Dann bewirb dich JETZT!

Deine Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung und Steuerung der Märkte im Großraum Dresden
• Umsetzung der Unternehmensziele sowie Bearbeitung aller zugeordneten Kunden aus dem Lebensmitteleinzelhandel
• Durchführung nationaler und regionaler Aktionen am Point of Sale und zielgerichteter Einsatz von verkaufsfördernden Mitteln
• Verantwortung für die Aussteuerung und den kontinuierlichen Ausbau der Distribution von allen KraftHeinz & Just Spices Produkten sowie für die Pflege und den Ausbau von Regalplätzen
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen, z.B. im Rahmen von Zweitplatzierungen oder Promotioneinsätzen

Deine Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Einzel- oder Großhandel
• Berufserfahrung in einer Führungsposition im Handel (z.B. als Marktleiter oder Abteilungsleiter) oder im Außendienst der Konsumgüterindustrie
• Verkaufstalent durch hohe Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit im täglichen Kontakt mit Kunden
• Betriebswirtschaftliches Basiswissen und Sicherheit im Umgang mit Handelskennziffern
• Sehr gute Deutschkenntnisse, erweiterte Grundkenntnisse in Englisch und entsprechendes Maß an Reisebereitschaft

Was wir bieten

• Eine schnelle Karriere, wie sie nur wenige andere Unternehmen bieten können
• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und eine hervorragende Bonusstruktur (über dem Marktdurchschnitt)
• Home Office Vertrag inkl. Firmenwagen und modernes Equipment für deinen Arbeitsalltag
• Flexible Arbeitszeiten in einem hybriden Arbeitsmodell
• Attraktive Sozialleistungen und Mitarbeiter:innen Benefits (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits uvm.)

Unser Einstellungsprozess

Nach der Prüfung deiner Bewerbung wirst du eingeladen, ein erstes Telefonat mit dem Talent Acquisition Team zu führen. Wenn das positiv verläuft, führst du folgende Interviews:

• HR Business Partner und Gebietsverkaufsleiter
• Online-Test
• Head of Field Sales und Head of HR
• Alles positiv? Dann ist alles bereit für dein Angebot!

Location(s)

Homebased - Germany

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