Job Location
Schwalbach Am Taunus
Als Bezirksleiter Sell-In von P&G vertreten Sie unsere bekannten rezeptfreien Produkte (WICK, Nasivin, Femibion, Clearblue, Kytta, Vigantol, BION3 immun, OralB) gegenüber unseren Kunden, den öffentlichen Apotheken in Ihrem Verkaufsgebiet.
Durchführung von Verkaufsgesprächen und Produktpräsentationen bei bestehenden und neuen Kunden, um das Verkaufs- und Marktpotenzial optimal auszuschöpfen und die Zielvereinbarungen zu erfüllen.
Verantwortung für Umsatz, Produktpräsenz und Distribution im Geschäft und Geschäftsentwicklung im Bezirk.
Erfüllung der vierteljährlichen Prioritäten entsprechend den Zielen.
Planung, Vorbereitung und erfolgreiche Durchführung von Kundenterminen mit besonderem Fokus auf die Bedürfnisse der Apotheke und Kunden.
Durchführung von Informations- und Schulungsveranstaltungen mit Apothekenkunden in Ihrem Verkaufsbezirk.
Auftragserfassung, Besuchsprotokollierung und Pflege der Kundendaten.
Beschwerdemanagement & Retourenhandling.
Teilnahme an Quartalstagungen, Workshops und Projekten.
Selbstständige Vorbereitung und Durchführung von Jahresgesprächen mit Top-Kunden.
Selbstständige Abrechnung von Bonuszahlungen für Top-Kunden gemäß abgeschlossenen Vereinbarungen.
Die Stelle ist für die Region Ost ausgeschrieben.
Job Qualifications
Erfahrung als pharmazeutischer Außendienstmitarbeiter ist von Vorteil, aber auch Quereinsteiger sind willkommen, sofern geeignet
Starke Argumentations- und Verkaufsfähigkeiten
Arbeitsstil und Einstellung, die durch ein ausgezeichnetes Verständnis der Kunden, Erfolgswillen und Überzeugungskraft gekennzeichnet sind
Selbstmotiviert und starkes Bestreben, Win-Win-Situationen zu schaffen und Vereinbarungen abzuschließen
Grundlegende Kenntnisse in Microsoft Office (Outlook, Excel, Word) und offen für das Erlernen weiterer Systemkenntnisse
Reisebereitschaft und Übernachtungen
Europäischer Führerschein der Kategorie B oder gleichwertig
BEWERBUNG
Für die optimale Vorbereitung auf unser Online-Assessment und die Interviews, empfehlen wir dir, dich vollständig mit unserem Bewerbungsprozess vertraut zu machen.
• Lebenslauf als separates Dokument
• Anschreiben für die ausgeschriebene Stelle (optional)
• Kopie Universitätszeugnisse mit Notenspiegel
• Kopie der relevanten Arbeits-, Praktikums- und Freiwilligenzertifikate oder Referenzschreiben
Lade alle benötigten Dokumente in das “CV/Resume” Feld. Unvollständige Bewerbungen können zu Verzögerungen bei der Einstellung führen.
At P&G #WESEEEQUAL
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen legt. Bei P&G streben wir danach, eine Kultur aufzubauen, in der sich jeder willkommen, einbezogen und in der Lage fühlt, sich voll und ganz in die Arbeit einzubringen. Wir stellen sicher, dass Menschen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen für die Teilnahme am Bewerbungs- oder Vorstellungsgesprächsverfahren getroffen werden. Bitte klicke hier, wenn du während des Bewerbungsprozesses eine spezielle Vorkehrung benötigst. Bitte warte unbedingt auf eine Antwort von uns bezüglich deiner Vorkehrung, bevor du mit dem Online-Assessment beginnst. Wir danken dir im Voraus für deine Geduld.
Job Schedule
Full time
Job Number
R000151772
Job Segmentation
Experienced Professionals
P&G was founded more than 185 years ago as a soap and candle company. Today, we’re one of the world’s largest consumer goods companies and home to iconic, trusted brands, including Always®, Charmin®, Braun®, Fairy®, Febreze®, Gillette®, Head & Shoulders®, Oral B®, Pantene®, Pampers®, Tide®, and Vicks®.
The design, development, growth and success of these products—and many more—is thanks to the innovative and insightful minds of our people. From Day 1, you’ll help make everyday life easier for our 5 billion consumers.
There is no single equation for success at P&G, because no two P&G people or careers are alike. Just as we strive to deliver a superior consumer experience, we aim to deliver a superior employee value equation as well. With our large global footprint, there are many opportunities to work with P&G in multiple locations. We offer opportunities in approximately 70 countries and continually aim to attract, reward and advance the finest people in the world.
Here, we want you to get your career off to a fast start. That's why we don't have any rotational development programs or gradual ramping-up periods: you’ll be able—and encouraged—to dive right in from Day 1. Join us and help make life better through meaningful work that makes an impact from Day 1.
