Job Description

Je begint je dienst in een zorginstelling waar mensen wonen, werken en zorg ontvangen. Jij bent één van de vaste gezichten in het gebouw. Medewerkers, cliënten en bezoekers zien jou als iemand die er altijd is. Je werkt samen met collega‑beveiligers en het zorgpersoneel. Samen zorg je voor rust, veiligheid en vertrouwen.

Je loopt door het gebouw en houdt alles goed in de gaten. Je merkt snel als iets niet klopt en je blijft rustig in elke situatie. Soms is het druk, soms is het stil, maar jij blijft alert. Met jouw aanwezigheid zorg je ervoor dat iedereen zich veilig voelt. Zo maak jij elke dag het verschil!

Wat ga je doen?

• Toezicht houden en surveilleren in en rond de zorginstelling;
• Alarmen opvolgen en handelen bij incidenten of calamiteiten;
• Lopen van opening-, sluit- en brandrondes;
• Werken bij de balie en telefoontjes beantwoorden;
• Mensen helpen en zorgen voor een veilig en welkom gevoel;
• Het verrichten van basis administratieve handelingen zoals rapportages.

Arbeidsvoorwaarden

• Contract van 32 uur per week;
• Een salaris van €17,85-21,25 per uur (excl. toeslagen).
• De exacte inschaling is afhankelijk van jouw kennis, ervaring en de mate waarin je voldoet aan het functieprofiel;
• Extra vergoedingen voor nachten, weekenden en feestdagen;
• Reiskostenvergoeding, pensioen en vakantiedagen;
• Leuke extra’s via Benefits at Work en FiscFree;
• Gezellige collega’s en een stabiele werkgever;
• Goede begeleiding en ruimte voor persoonlijke groei.

Requirements

Bij Intergarde zoeken wij een beveiliger met een rustig en betrouwbaar karakter. Je bent vriendelijk, respectvol en staat stevig in je schoenen. Je kunt goed omgaan met verschillende mensen en situaties, ook als het spannend wordt. Veiligheid, eerlijkheid en verantwoordelijkheid zijn voor jou vanzelfsprekend. Dit sluit aan bij de normen en waarden van Intergarde: professioneel, betrokken en betrouwbaar.

Wat vragen wij?

• Diploma Beveiliger MBO 2;
• Ervaring met het beveiligen in een zorgomgeving is een pré;
• Beschikbaar in regio Zuid-Limburg;
• Flexibel inzetbaar in ochtend, middag en nachtdiensten;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Basiskennis Engels en/of Duits is een pré;
• Eigen vervoer is een pré.

Een screening door Korpscheftaken is onderdeel van de sollicitatieprocedure, inclusief een controle op strafrechtelijke verleden zoals bedoeld in artikel 7 lid 2 Wpbr.