Job Description

Standortaufbau mit Führungsverantwortung

Unsere Auftraggeberin ist ein weltweit führendes, inhabergeführtes Familienunternehmen im Bereich der Umwelttechnik. Mit einem klaren Fokus auf die globalen Herausforderungen des Klimawandels entwickelt das Unternehmen intelligente Systemlösungen für den verantwortungsvollen Umgang mit der Ressource Wasser. Das Portfolio bildet den gesamten Kreislauf ab – von der Sammlung und Reinigung über das Speichern und Rückhalten bis hin zur kontrollierten Wiederverwendung. Das Unternehmen steht für technologische Exzellenz, effiziente Prozesse und eine konsequente Systemketten-Philosophie. Um die Marktposition weiter auszubauen und die operative Wertschöpfungskette zu stärken, entsteht derzeit ein neuer Produktions - und Logistikstandort. In diesem dynamischen Umfeld werden Kapazitäten erweitert und die Abläufe im Sinne einer zukunftsorientierten Fertigungsstrategie optimiert. Hierfür suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als

Betriebsleiter:in für Betonelemente 100 %

In dieser verantwortungsvollen Rolle übernehmen Sie die Gesamtleitung eines Produktions- und Logistikstandortes in der Region Fricktal und gestalten dessen Weiterentwicklung aktiv mit. Sie tragen die operative und personelle Verantwortung, stellen effiziente Abläufe sowie höchste Qualitätsstandards sicher und sorgen für eine termingerechte Produktion und Auslieferung.

Aufgaben

• Führung des wirtschaftlichen und störungsfreien Produktionsbetriebs
• Steuerung und Optimierung der Produktionsplanung sowie laufende Überwachung der Produktivität
• Verantwortung für die Materialdisposition und das Bestandsmanagement
• Gewährleistung definierter Qualitätsstandards inklusive Koordination interner und externer Prüfprozesse
• Planung und Umsetzung von Wartungs- und Instandhaltungsmassnahmen
• Einhaltung und Durchsetzung aller Vorgaben in den Bereichen Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz
• Initiierung und Begleitung von Investitions- und Optimierungsprojekten in enger Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen

Qualifikation

• Abgeschlossene technische Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, vorzugsweise in einem Produktionsunternehmen oder im industriellen Umfeld
• Unternehmerisches Denken sowie eine praxisorientierte, lösungsstarke und umsetzungsfokussierte Arbeitsweise
• Hohes Prozessverständnis, strukturierte Vorgehensweise und ausgeprägte Analysefähigkeit
• Überzeugungsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie ein sicheres und professionelles Auftreten
• Gute kommunikative Fähigkeiten und eine ausgeprägte Kunden- und ServiceorientierungFundierte MS-Office-Kenntnisse und Lernbereitschaft für ERP-System

Benefits

• Aktive Mitgestaltung von Prozessen, Strukturen und Inhalten beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung des neuen Standortes
• Hoher Entscheidungsspielraum und Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
• Spannende und vielseitige Führungsaufgabe mit unternehmerischem Charakter
• Kollegiales, unterstützendes Teamumfeld mit bereichsübergreifender Zusammenarbeit
• Aktive Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Möchten Sie Verantwortung übernehmen, eigene Ideen aktiv einbringen und gemeinsam einen messbaren Beitrag zu operativer Exzellenz sowie nachhaltigem Unternehmenserfolg leisten? Dann freut sich Claude Wiesbauer auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Absolute Diskretion ist dabei selbstverständlich.