ContiTech ist eine Tochterfirma der Continental AG und gehört zu einem der führenden Industriespezialisten weltweit. Aktuell wird die Verselbstständigung von ContiTech geprüft – deine Chance, aktiv an der neuen ContiTech-Welt mitzuwirken! Darüber hinaus hast du die Möglichkeit, dich am selben Standort für eine Ausbildung im Unternehmensbereich „Tires“ zu bewerben. Eine umfassende und qualitativ hochwertige Berufsausbildung am Standort Hannover erwartet dich sowohl bei Continental Reifen als auch bei ContiTech. Wenn du Interesse hast, dann empfehlen wir dir, dich in beiden Bereichen zu bewerben.
Wir sind startbereit für dich!
Du findest Logistik spannend? Du bringst praktisches Geschick mit und packst dazu noch gerne mit an? Dann ist die Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik wie für dich gemacht. An unseren Standorten in Hannover bilden wir diesen vielfältigen Beruf zum 01.09.2026 aus.
Als Fachkraft für Lagerlogistik arbeitest du an dem gesamten Prozess des Materialflusses – von der Beschaffung bis zum Absatz – mit. Am Ende deiner 3-jährigen Ausbildung bist du Expertin oder Experte für die Planung, Durchführung, Steuerung und Kontrolle des Wareneingangs sowie für die Lagerung und den Versand des Warenausgangs. Der Praxisbezug ist uns in dieser Ausbildung enorm wichtig. Deshalb darfst du schon erste kleinere Aufträge und Aufgaben rund um den Tätigkeitsbereich von Lageristinnen und Lageristen umsetzen. Du hast danach noch mehr Wissenshunger? Nach der Ausbildung kannst du bei uns noch eine Weiterbildung zum Beispiel als Meister:in für den Bereich Fachkraft für Lagerlogistik anknüpfen.
Du bist startbereit mit:
Damit wir deine Bewerbung bearbeiten können, sende uns bitte die folgenden Unterlagen mit deiner Bewerbung:
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Wir sind startbereit mit:
Du willst mit uns Gas geben? Starte durch und bewirb dich jetzt!
Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.
Continental develops pioneering technologies and services for sustainable and connected mobility of people and their goods. Founded in 1871, the technology company offers safe, efficient, intelligent and affordable solutions for vehicles, machines, traffic and transportation. In 2023, Continental generated sales of €41.4 billion and currently employs around 200,000 people in 56 countries and markets.
- 💛 Our Netiquette 💛 -
The purpose of our LinkedIn page is to offer information about products and solutions at Continental, about our company culture and about our actions and initiatives. Moreover, we would like to provide you with quick and easy contact for your questions and comments related to the above mentioned topics. We emphasize the importance of an appropriate and respectful style when communicating on our page and therefore we established the following community rules:
- Please post only comments related to the topics covered by this page.
- Treat each user in a respectful way, as you expect to be treated as well. Abusive language, aggression and bullying are not allowed on our page.
We therefore reserve the right to remove posted comments or any other content from this site:
- which is offensive or abusive,
- includes a commercial benefit or unwanted advertising messages,
- violates the rights of third parties as well as the right to intellectual property,
- which is irrelevant or misleading
- which is a spam (repeated duplicate posting)
- for any other reason deemed necessary to create a helpful and respectful community
The comments on our contributions reflect the opinion of individual users. Our LinkedIn page is frequently checked for possible violations as mentioned above. However, ongoing inspection of the content of the posted comments is not reasonable without concrete indication of a (legal) violation as mentioned above. We will immediately remove the relevant links if they are found to violate any aforementioned law or principle.
