Job Description

DocMorris steht für kundenorientierte innovative Dienstleistungen und eine große Produktvielfalt rund um die digitale Gesundheitsversorgung. Sie reichen von der schnellen Terminvereinbarung für den Online-Arztbesuch auf der Telemedizin-Plattform von TeleClinic bis zur pharmazeutischen Beratung und Versorgung mit verschreibungspflichtigen und rezeptfreien Medikamenten sowie Gesundheitsprodukten aus Deutschlands bekanntester Online-Apotheke.

Hinzu kommt der Marktplatz mit einem breiten ergänzenden Sortiment von Heil- und Hilfsmitteln sowie Produkten aus den Bereichen Ernährung, Beauty und Familie. Damit schafft DocMorris für ihre Kundinnen und Kunden einen einfachen Zugang zu umfassenden Gesundheitsdienstleistungen an einem Ort mit nur einem Klick. Im Segment Deutschland erwirtschaftete die Schweizer DocMorris AG im Jahr 2025 mit über 11 Millionen aktiven Kundinnen und Kunden einen Außenumsatz von 1,122.6 Millionen CHF.

Ihre Aufgabe: Business Development
In dieser Position tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Sparte und agieren als entscheidende Schnittstelle zwischen Fachmarkt und interner Organisation:

• Spartenleitung:Sie verantworten die fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams sowie die strategische Steuerung und Weiterentwicklung des Portfolios.
• Marktgestaltung:Sie führen souveräne Preis- und Vertragsverhandlungen mit Herstellern, Lieferanten sowie Kostenträgern und bauen unsere Marktanteile weiter aus.
• Modernisierung der Abläufe:Sie analysieren bestehende Vertriebs- und Beratungsprozesse und überführen diese in effiziente, zukunftsfähige Workflows (inkl. Auswahl und Einführung moderner Branchensoftware).
• Systemintegration:Sie begleiten Ihr Team aktiv bei der Einführung und Nutzung unserer neuen IT-Infrastruktur ( SAP S/4HANAsowie Google Workspace) und etablieren digitale Kollaboration als Standard.

Ihr Profil: Führungskraft mit Macher-Mentalität

• Hintergrund:Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Gesundheitsmanagement o.ä.) oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung.
• Erfahrung:Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung und eine starke kaufmännische Expertise mit – Erfahrungen in der Hilfsmittelversorgung oder angrenzenden Bereichen (z. B. Homecare, Medizintechnik, Pharma) werden vorausgesetzt.
• Leadership:Sie verfügen über nachweisbare Führungserfahrung und die Fähigkeit, Mitarbeiter in Veränderungsprozessen sicher mitzunehmen.
• IT-Affinität:Sie stehen modernen digitalen Arbeitsmitteln offen gegenüber und haben Freude daran, die Vorteile von SAP-Systemen und Cloud-Lösungen im Team vorzuleben.

Unser Angebot: Verantwortung trifft Innovation

• Gestaltungsfreiheit:Eine Schlüsselposition, in der Sie die digitale und operative Neuausrichtung Ihrer Sparte maßgeblich prägen und aktiv mitgestalten.
• Stabilität:Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken Gruppe.
• Infrastruktur:Arbeiten mit dem modernsten Tech-Stack der Branche (Cloud-basierte Zusammenarbeit, aktuelle SAP-Generation).
• Entwicklung:Profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen am Standort Hilter und den weitreichenden Perspektiven der DocMorris Gruppe.

Über uns
Die Ultrapharm GmbH ist ein spezialisierter Fachhändler für medizinische Hilfsmittel mit Sitz in Hilter am Teutoburger Wald (Region Osnabrück / Bielefeld) Als Tochterunternehmen der DocMorris Gruppe verbinden wir die Beständigkeit eines regional verwurzelten Experten mit den Möglichkeiten eines europaweit agierenden Innovationsführers. Um unsere Marktposition nachhaltig zu stärken und unsere internen Strukturen fit für künftiges Wachstum zu machen, suchen wir eine versierte Führungspersönlichkeit, die operatives Management mit moderner Prozessgestaltung verbindet.

#LI-MW1
#Prio2

Unsere Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen

• 30 Urlaubstage

• Möglichkeit zur Teilnahme am Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (Aktienoptionen)

• Fahrtkostenerstattung für den Arbeitsweg

• Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Entwicklungsgespräche

• Zugang zu eLearning-Plattformen wie LinkedIn Learning

• Attraktive Vergünstigungen in diversen Shops über Corporate Benefits

• Tolle Mitarbeiter-Events und jährliche Firmenfeiern

• Wohlfühl-Arbeitsumgebung mit klimatisierten, hellen Büros sowie ergonomisch eingerichteten Arbeitsplätzen mit moderner technischer Ausstattung

• Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten

An unseren Standorten in Heerlen und Aachen kann ein deutscher oder niederländischer Arbeitsvertrag gelten. Wir informieren dich während des Auswahlverfahrens über die Art des Vertrags und die damit verbundenen Benefits.